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      1. 求職寶典

        3.3校園招聘會

        (1)關于校園招聘會

        校園招聘會是目前各高校為提高本校應屆畢業(yè)生就業(yè)率而舉辦的招聘會,通常分為綜合招聘會及專場招聘會,校園綜合招聘會是集合了各種行業(yè)的大中小企業(yè)的招聘會,而校園專場招聘會則是針對某個行業(yè)或某些專業(yè)的招聘會。

        高校作為一個巨大的人才儲備庫,可謂“人才濟濟,藏龍臥虎”。學生們經(jīng)過幾年的專業(yè)學習,具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底,盡管還缺乏豐富的工作經(jīng)驗,但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢,比如,富有熱情;學習能力強;善于接受新事物;頭腦中的條條框框少;對未來抱有憧憬;而且都是年輕人,沒有家庭拖累;可以全身心地投入到工作中;更為重要的是,他們是“白紙”一樣的“職場新鮮人”,可塑性極強,更容易接受公司的管理理念和文化。正是畢業(yè)生身上的這些特質(zhì),吸引了眾多企業(yè)的眼球,校園招聘成為企業(yè)重要的招聘渠道之一,相對于社會招聘來說,它具有時間集中、范圍廣大、對象局限、兼顧品牌等鮮明特點。

        (2)參與校園招聘會的目的

        1) 明確目標,有的放矢,有效利用會期時間

        首先做目標準備:即將走上社會的畢業(yè)生,事先要確定自己的職業(yè)方向,即自己分析自己,喜歡干什么,能干什么,具備的工作能力有多少,有哪些特長,確定最適合自己的職位;再做資料準備:為自己設計一份求職簡歷,讓人30秒鐘就能讀懂,印象深刻、條理清晰較合適。

        比較有效的求職簡歷是:將自己的自然狀況、學歷情況、培訓(工作)經(jīng)歷、考取的職業(yè)證書、專業(yè)特長、獲得的獎勵、求職意向、聯(lián)系方式濃縮到一頁A4幅面紙上。要求實事求是、語言精練、主題明確。有些畢業(yè)生花費心思設計的彩頁、多幅、裝訂精美、成本較高的求職簡歷,并不適合在招聘會上使用,可在面試時使用;其后做好心理準備:樹立堅定自信心,勇敢走向社會,并準備遭遇挫折。這次招聘會可能有好結果,也可能一事無成,但不怕失敗。

        2) 掌握職位信息動態(tài),推銷自己,贏得面試

        人才市場有效的招聘時間一般在上午,所以入場時間應早一點,可以有充分的時間收集信息,了解職位行情。在招聘會中,要有觀、聽、問、遞、記的過程。

        觀:走馬觀花先瀏覽一遍,然后按照自己的求職意向,鎖定幾個目標,并確定主次;

        聽:在鎖定目標的展位前,作為旁觀者,聽用人單位的介紹,聽前來應聘者對用人單位的詢問,品味用人單位的口碑;

        問:選擇你最感興趣的單位,最先和他們談,要主動提問題。咨詢用人單位的所有制性質(zhì),用工形式、企業(yè)發(fā)展情況、應聘崗位的人員結構、應聘崗位任務責任、培訓情況以及其它相關信息。至于薪水、福利等問題,面試以后,要到公司對你有明確定位時方可提出;

        遞:決定應聘時,雙手遞交自己的求職簡歷,表示誠意應聘這個崗位;

        記:記錄自己投遞求職簡歷的公司名稱、應聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人,怎么得到面試通知(時間、地點)等。避免事后遺忘,連自己投遞了幾份簡歷、投給了誰都回憶不上來。

        參加招聘會要攜帶多份設計好的求職簡歷,多份身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書的復印件,以備用人單位現(xiàn)場考核;應備筆、記事本等;穿著打扮:得體干練、素雅大方;言談舉止:保持良好的精神狀態(tài),文明禮貌、談吐自然;維權防騙:不要向用人單位抵押各種證件、交納任何費用等。禁忌:家長陪同,胸無主見,錯過良機。

        招聘會后,要及時電話詢問投遞簡歷的用人單位,了解自己求職結果。如果沒有面試機會,也不要氣餒?偨Y經(jīng)驗,收集就業(yè)信息,等待機會,以利再戰(zhàn)。

        (3)參與校園招聘會的注意事項

        1)要明確自身條件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出簡歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。尋找對工作經(jīng)驗要求相對較低或無明確經(jīng)驗要求的職位,因為經(jīng)驗是大學生的空白或弱勢,高職位高要求的崗位,畢業(yè)生回避是明知之舉。

        2)保證良好的精神面貌。應該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的技能一定能勝任要從事的工作。但是也要根據(jù)自己的實際出發(fā),找一份自己合適,可以勝任的工作。

        3)不要一到招聘會現(xiàn)場就開始奔波于各個招聘展臺前,留下一堆求職材料,然后轉(zhuǎn)身就走。最好先到招聘單位的展臺前,看看招聘介紹材料,與招聘人員誠懇地交談,問一些得體的問題,簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時,你可以適時地留下你的簡歷。

        4)現(xiàn)場招聘會面試中不要過分強調(diào)報酬,現(xiàn)場招聘會面試是用人單位和應聘者的初次接觸,互相還在試探階段,主動詢問報酬的具體數(shù)額這種做法是錯誤的。其實,對于某一職位的市場價格,大家心里都有數(shù),只要充分發(fā)揮,表現(xiàn)自身優(yōu)勢,你得到的報酬就很有可能超出平均值。

        5)面試中要表現(xiàn)出對該應聘單位和業(yè)務的了解和熱愛,生活中常說到“熱愛是最好的老師,也是最好的自薦函”。在面試中,你對業(yè)務的熱愛和精通會感染面試官,會讓他做出有利于你的選擇。

        (4)校園招聘會信息查詢系統(tǒng)

        為了方便應屆畢業(yè)生獲取更多本地大學的校園宣講會信息,應屆畢業(yè)生網(wǎng)也推出了全國YJBYS校園招聘會查詢系統(tǒng),該系統(tǒng)集合了全國各地近期內(nèi)將要舉辦的招聘會的相關信息,包括日期、城市、地點、以及招聘會詳情等。大家可以通過下面方式查詢應屆畢業(yè)生網(wǎng)提供的校園招聘會信息:

        第一步:進入應屆畢業(yè)生網(wǎng)(www.1-jiu.com )首頁,在網(wǎng)站首頁頂部導航欄點擊“招聘會”,即可進入“YJBYS招聘會查詢系統(tǒng)”,你也可以輸入 直接進入該系統(tǒng);

        第二步:進入招聘會查詢系統(tǒng)頁面后,你可以在輸入框中輸入你想要查找的關鍵詞,來獲取近期內(nèi)符合條件的招聘會信息。只選擇地區(qū),將會查到該城市所有已發(fā)布但是還未過期的招聘會信息,例如輸入“大連”地區(qū)名稱,搜索結果如下:

        只選擇關鍵詞,則會查到符合該關鍵詞在全國各地符合條件的已發(fā)布且未過期的招聘會信息;例如輸入“房地產(chǎn)”,你將會得到所以關于房地產(chǎn)的招聘會:

        第三步:如果你希望找到某一天同時舉行的招聘會信息,你可以在舉辦日期那里選擇舉辦日期,例如選擇2014/7/26,你將可以得到26號當天舉行的所有招聘會信息,結果如下:

        第四步:點擊相應的標題,進入招聘會詳情頁面,即可獲取到該場招聘會相關的所有詳細信息:

        第五步:如果您想避免再次搜索自己感興趣的招聘信息帶來的麻煩,您可以在點擊招聘會舉辦日期前面的☆,然后在點擊“收藏”便可把您感興趣的信息收藏到“我收藏的信息”里面:

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