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農村中學生的養成教育探索論文
【摘要】我在麥積區教體局工作多年,常下鄉工作,特別了解農村學校的一些情況,發現普遍存在這樣一些不良現象才會導致學生的養成日益變差,違背了教育的初衷。
【關鍵詞】農村;中學生;養成教育
我們教育的目的是培養學生在思想、學業等方面都合格的,而不是單單是學業有成卻一身壞毛病的人,培養出有道德而無才能的學生是我們學校教育的失敗,培養出有才能卻無道德的學生是教育的悲哀,培養出有道德,有才能的學生才是教育的成功,在注重學業的培養時,養成教育培養已是刻不容緩,我作為教育行政部門的一個成員,就要起帶頭作用,扭轉這些不良的現象的繼續發展。農村中學生養成教育是學校德育教育的主要內容之一,它滲透于各學科學習、家庭生活以及社會活動的各個領域之中,F代家庭多是獨生子女,對孩子嬌生慣養。特別是農村家庭,好多家長缺少正確的教育的方法,對孩子溺愛有余,所以造成孩子各種習慣非常差,尤其他們的學習習慣令人堪憂。因此,它需要教師和學生長期堅持不懈的努力和合作,它需要家庭、社會的支持和配合,任重而道遠。目前我們國家對于留守兒童問題也比較重視,對于社區、學校提出了更多的要求,學校在關注留守兒童方面更應該將工作落到實處,而不是簡單的將工作停留在紙面上,應付上級的檢查。
學校要摸清留守兒童數量,了解他們的家庭背景,學生的性格特征,建立檔案,跟蹤服務,并根據學校的實際情況,舉辦一些活動,如利用一些時間,將他們聚積起來,通過學校的心理健康教師詢問他們的生活狀況,解決他們的生理疑惑,講解最基本的文明行為,告訴他們什么是對,什么是錯,言語溫和,態度柔和,讓他們感受到學校這個大家的溫暖,感受到不再孤單;學校適當開通親情電話,一月一次與家長電話一次,讓父子之情,母女之愛在電話線上跳動;在生活中關心他們,一學期一次聚餐,改善他們的生活;適當開展一些文娛活動,豐富他們的精神世界。感受學校的愛,體會到學校這個家的溫暖,去維護“家”,去享受愛,讓他們在學校的關心下逐漸形成良好的行為習慣。養成教育的培養不是一朝一夕,需要一個過程。
耐心、科學的方法、堅持并正確對待、嚴格的制度是實現的保障。學生的性格、行為不穩定,正趨于形成過程,自控能力差,頑劣是孩子的天性,好奇是孩子成長過程中的沖動,面對一些社會不良誘惑,他們沒有判斷的能力,只是憑自己的好惡跟隨,上網、打架、惹事生非,犯錯不可避免,說不定有些還很嚴重,存在嚴重的不良行為習慣,并將這種壞習慣滋生,傳染,針對這些情況,教育的引導就要發揮它的作用,教育者要掌握教育的技巧,運用科學的方法來處理,面對面的交流建立在平等的地位,不要搞的學生好像犯了不可饒恕的罪過,氣氛緊張,嚴肅。因此,注重養成教育,才能使德育具有根基;培養公民良好的行為習慣,才能樹立起良好的道德風尚,才能為精神文明建設打下堅實的基礎。良好的行為習慣不是一時半刻能形成的,只有我們不斷的糾正,反復的督促,才會取得成效。
在碰到學生不文明行為習慣時,我們要提醒,要督促學生改正,不要因為無傷大雅而忽略,在學生的日常行為發生偏差,教育者的眼里沒有大小之分,只有對錯,應該不應該,正確面對,認真對待,耐心教育是教育者的責任,多提醒,多解決,多宣傳,將工作做細,做好。科學的引導,宣傳良好行為習慣,讓學生讀懂真善美,知道付出,開展“文明禮儀”簽字儀式,讓學生有責任感,參與感,給自己一個目標,在日常行為中遵守自己的承諾,讓文明用語、文明行事不再是學校的要求,而是本身的一種追求與責任,在思想上有一個深度的認識,并將他轉化到自己的行為中去,用內心的承諾、思想的認識約束自己。榜樣的力量永遠不容忽視,強化榜樣的作用,讓榜樣成為他們學習的對象,利用學校的媒體加強榜樣的宣傳,講他們的感人故事,用榜樣背后的故事激勵學生。
開展星級學生的評比活動,對表現進步的學生給予進步之星,對表現突出的學生給予文明之星,榮譽的光環是人的動機之一,有了動機,行為就會跟上,讓學生看到自己的進步,體會到被承認的幸福。嚴格的制度讓不文明成為禁區,讓學生認識到不文明會讓自己付出代價,嚴格的制度在嚴格的同時,不能傷及學生,懲前瑟后、治病救人是目的,制度應充滿人性,通報批評,寫檢討,罰站,全校學生面前亮相這些舉措不可行,對于不文明行為學生采用文明的手段,打、罵不可行,可采用不能在當月評進步之星,文明之星的處罰,對于亂扔垃圾的學生還可適當勞動懲罰,讓他們感到勞動的辛苦,學會尊重別人的勞動成果,破壞財物的要求修葺或賠償,付出相應的代價,不文明的言語可錄音,讓滿口臟話的同學自己聆聽,感到羞恥。教育教育者要明確職責,強化責任,將學生的養成教育作為自己教學過程中的一個工作內容,不能簡單認為自己的工作范疇只是知識的傳授,學生的養成只是學校行政、班主任的工作,作為教育者,在面對學生的不良行為時,都有指出,糾正的義務,學校中的每一位教育者,從事的都是教育學生的工作,我們有責任也有義務將學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。學校的行政分工要細化,但也要相互配合,學生的思想工作不是哪一個部門,或哪一個負責人單獨能做好的,碰到問題,不能因為不是自己的工作范圍而置之不理,或是將問題簡單的移交,及時處理,馬上糾正才是關健。
參考文獻
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