傳統產業企業提升網絡經濟的八大途徑論文

傳統產業企業提升網絡經濟的八大途徑論文

　　運用新經濟改造傳統產業企業是加速企業戰略轉移的首要方面。對于于舊經濟的大多數傳統企業來講，借助因特網展開電子商務，扭轉傳統商務模式，運用企業網絡培育以及發掘新經濟人材，全面晉升企業網絡文化與企業時期精神、足傳統產業企業加快融入新經濟，晉升企業科技。增強國際市場核心競爭力的首要任務。最近幾年來，1些知名企業通過斗膽探索與實踐。立異出傳統產業企業晉升網絡經濟的8大途徑。

　　樹立企業網絡經濟快速立異體系，倡揚“技術+市場”模式

　　在新經濟競爭中，菲利普公司實現經濟的快速轉變，主要緣由患上力于運用網絡推出“技術+市場”立異模式。傳統企業經營思惟認為，尋求技術立異就會保證企業勝利。但是，新經濟下的市場運行與商品競爭、使患上只顧技術立異而不顧市場需求的傳統立異模式再也不靈驗了。網絡經濟不同于傳統經濟，擁有虛擬化市場、個性化產品定制等新特色，技術立異必需與市場相結合，才能不斷創出新的需求。美國1位經濟學家指出，在知識經濟為主導的市場中，技術常常不是抉擇競爭力的獨一因素、乃至不是最首要的因素。世界著名企業家1般都不是專業化技術的立異者。使他們成為世界富翁主要是他們擅長將技術與市場結合，推出新的立異產品與立異服務，以強大的市場經營手腕盡快將科技發明變成商品。

　　構建企業電子商務支撐系統，晉升物流配送能力

　　最近幾年來B二B等銷售已經成為海爾電子商務的主要組成部份。企業展開電子商務的核心是進行商務流動、電子則是提供了最快的交換手腕。電子商務的勝利需要有信息、物流以及支付等3大基礎設施支撐，3者之間的無縫對于接才能提供全面的電子商務。其中，電子網絡只完成為了商流、貨泉流、信息流等，而物流則不能由網絡來完成。因而，沒有物流系統的配套，電子商務只能是“海市蜃樓”，終究只會失敗。構建企業電子商務物流系統，企業可以通過設立在各地的辦事機構、銷售中心、連鎖商店等完成電子商務物流任務、還可以以代理派送等多種方式，追求合作，共同樹立起企業電子商務的物流體系，從而把電子商務提高到1個新的發展階段。

　　施行企業網絡經濟整合經營，追求市場利益共同體

　　美國福特公司在電子商務整合經營中，通過公司電子數據交流系統，直接與汽車制造部件供應商溝通；運用因特網加快與銷售商交換，履行了全世界商務電子化，運用因特網商務樹立拉動銷售新模式。

　　傳統企業要提高電子商務的經營效益、首要的是立異整合經營。網絡整合經營，簡單地說就是繞過中間批發商，運用網絡商務并依據顧客需求，凸起技術立異以及定制產品，并直接向顧客銷售。同時，重視產品供應、技術立異、服務與信用的整合效力，使消費者群體快速擴展，市場快速裂變與發展。網絡整合經營的勝利秘訣，癥結在于與顧客樹立直接瓜葛為基礎，在市場與顧客需求、零部件配套廠商等方面整合與立異。同時運用網絡快速進行市場開辟與設計、組合，以尋求市場效益、合作分工的最好化。

　　運用企業網絡管理效能，發掘新經濟“知本”資源

　　美國通用公司維持了傳統型企業在新經濟時期的快速發展，其勝利在于運用網絡晉升企業“知本”核心競爭力。企業“知本”資源依存于人力與人材資本資源當中，科技立異來源于大量掌握知識以及不斷更新知識的企業人材。企業網絡的勝利運用，迫切需要運用網絡發掘企業“知本”資源，借助網絡先進手腕，加強“人本資源”開發，全面提高企業員工素質、培育企業核心智能資本以及核心競爭力。

　　創立網絡企業品牌，出售虛擬商務經營信用

　　傳統的企業經營思惟方式是“賣產品”，而網絡經濟則是“賣信用”，更要創名牌。網絡經營是1種全新的商務模式。是買賣雙方以及商品都不見面的虛擬經營，這與什物直接交易是1個根本區分。最近幾年來，泰克、巴斯文等1批傳統型企業均10分注重網絡信用。投入大量精力創出網絡品牌。

　　傳統型企業加快晉升網絡經濟，應該10分注重網絡經營創名牌、“賣信用”，樹立起優良的網絡經營形象。企業必需把消費者放到核心位置，繚繞顧客施行全方位產品立異與服務立異，真正讓顧客滿意。要重視網絡創品牌，建立網絡品牌的強烈意識，以提高品牌信用以及經營效益。守信于顧客，守信于市場。

　　培養企業網絡立異人材，掌控新經濟發展的根本

　　對于于傳統產業企業而言，網絡技術人材不足是制約網絡經濟發育成長的根本問題、迫切需要盡快培養網絡立異人材。最近幾年來，印度高度注重網絡科技人材的培育，推動了印度網絡經濟飛速發展，成為國際化經營的新力量。

　　因為種種緣由，我國網絡科技人材嚴重不足，面對于網絡經濟以及網絡經營流動，不少傳統型企業感到力不從心。1些企業對于樹立內部網絡、加入國際網絡經營的知識了解甚少，網絡經營效果欠佳。國外大企業都10分注重人材培養，“老板出錢，員工充電”成為新潮。我國企業應鑒戒其勝利做法。加大網絡立異人材培育以及知識更新力度，全面促升網絡科技發展與人材水平。

　　加大網絡經濟法治力度，健全網絡經營信譽體系

　　最近幾年來，我國企業觸及網絡經濟的法治問題不斷顯露出來。缺少網絡權益維護體系。網絡侵權事件時有產生，假冒偽劣商品進入網絡經營當中。電子商務擁有網上廣告、定貨、簽約、付款、客戶服務以及市場調研、財務核算及出產支配等全新功能與特色、這類經營模式更為依賴于商務法制與信譽的樹立以及提高。網絡經濟對于金融、知識產權、市場規則等均提出了更新、更高的法律請求。

　　1方面，咱們要嚴格執法，依照現有法律法規規范企業網絡行動，打擊背法行動。并要盡快完美法治，彌補法律空白，當真解決網絡立法與網絡發展不相適應。法律法規嚴重滯后問題，以使企業網絡經濟發展有法可依，有章可循。另外一方面，要當真解決電子商務法律信譽問題。樹立起商務交易者雙方基于網絡游戲規則的信譽、交易雙方在支付時雙方金融機構之間的信譽，網絡系統(裝備以及網絡)信譽、區域與社會的信譽等，以完美的電子商務法人信譽體系，推動網絡經濟法治效益增長。

　　立異網絡

　　文化與企業精神，激起全員立異熱忱

　　晉升企業網絡文化，要依據網絡1體化，網絡管理的核心是通過人本資源、軟技術以及信息在全世界規模內活動加快，企業跨企界、跨國界文化管理的實際。凸起企業網絡文化構建小的多元性以及兼容特征，重視突破人本資源管理上的文化差異，樹立更為合適網絡經濟的知識管理的企業文化與企業精神。美國杜邦公司在傳統型企業向新經濟企業轉變進程中，加快網絡經濟發展，運用網絡樹立面向二一世紀“首創可延續發展，創造美妙未來”的新企業精神，勝利施行企業網絡文化的晉升。咱們的企業應該在加快網絡經濟發展的同時，重視企業網絡文化的建設、培養更合適知識經濟與網絡經營的企業文化與企業精神體系。充沛激起網絡經濟時期企業每一個員工的科技創造件以及工作熱忱，從而推動企業網絡化與國際化經營更為健康地發展。

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