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淺談高職院校計算機信息管理專業多元化校企合作方式的論文
1引言
1。1 校企合作的內涵校企合作，是學校與企業建立的一種“互利共贏”合作模式，它以市場需求為向導，定向為企業培養人才，注重人才的質量，注重學生在校與企業的實踐，注重學校與企業的資源共享。校企合作做到以社會需求為基礎，與市場結合，與企業合作，理論與實踐相結合的全新理念。適應市場經濟發展對人才質量的需求，達到高職院校學生畢業即就業的目的。
1。2 研究背景探析高職院校的傳統教育模式，大多數是重理論而輕實踐甚至無實踐，教學內容死板，教學大綱多年不變，沒有培養學生動手能力，以考試分數論高低，忽視人文教育，沒有進行全面素質教育，培養的人才的很難適應當前社會的高速發展。通過對傳統教育的反思，對新教育模式的不斷摸索，我國部分高職院校逐步形成不同于傳統教育的教育模式。校企合作，就是高職教育中探索出來的一條新路。學校、企業、學生的“互利共贏”是校企合作的根本目的。對學校而言，可以利用企業提供的實習實訓基地、師資，減輕學校壓力，同時培養了高技能型人才；對企業而言，提前鎖定人才，降低人力資源的投入資本，解除后顧之憂的同時，增強企業市場競爭力；對學生而言，提高動手能力，增強就業競爭力。校企合作是否成功關系到高職院校能否辦出特色，是高職教育的重中之重。該研究者不斷探索校企合作人才培養模式，結合當前社會與高職教育發展的實際情況，探索校企合作多元化培養模式，以適應區域經濟和企業需求，旨在培養學生，實現“互利共贏”的目標。
2 校企合作模式剖析
2。1 重新修訂專業教學計劃要想實現高職院校計算機信息管理專業的可持續性發展，首先要弄明白該專業設置的目的。高職院校的任務是培養高素質技能型人才。因此，專業教學計劃的制定必須以市場需求為向導，包括課程標準、課程設置、實習實訓都要參照市場需求來展開。為此，學校應該深入企業，聽取企業對人才需求的標準，然后根據不斷變化的市場需求，調整人才培養方案，增強人才培養模式的靈活性。做到人才培養的針對性、靈活性、專業性相結合。另外，要突出專業特色的主體地位。
2。2 校企合作的新思考計算機信息管理專業培養高素質技能型人才的方法多種多樣，但校企合作是首選。從宏觀上看，目前主要的校企合作模式有以下幾種。①學校引進模式。就是將企業的某些部門建在校園內，這種理論學習和頂崗實習實訓相結合的辦學模式，同時解決了企業場地不足和學校實習實訓設備不足的難題，真正做到學校與企業的資源共享。②工學結合模式。就是將實習實訓的學生分為兩部分，一部分上課，一部分去企業實習實訓，按學期輪換。學生在學校學習相關課程，到企業去提升技能。③校企互動模式。由學校提供實習實訓基地，由企業提供設備，并參與專業教學計劃的制定。企業的優秀技術人員到學校授課，同時學校分批派教師到企業接受培訓。通過校企雙方互動，學生在教學中訓練技能，既提高專業技能，又為企業創造價值。④訂單合作模式。就是實現招生與就業同步、教學與生產同步，學生由學校和企業選拔，教育由企業與學校共同完成，考核內容源于企業需要，開設課程為企業所需的專業技能。根據企業需求進行技能培訓，培訓完成后，由企業組織考核，合格就上崗就業。這種合作針對性強，突顯了校企合作的靈活性和開放性，培養出來學生適應能力強，就業率高。
3 校企合作“互利共贏”
3。1 校企合作提高學校的辦學質量通過深入的校企合作，降低學校教育資金投入的同時大幅提高辦學質量。企業會為學生提供了良好的軟硬件教學條件，安排大批優秀技術人員到學校授課。另外，這種模式還提高了學校對計算機信息管理專業教師隊伍的建設，使教師能及時了解本行業的前沿技術，提升自身的教學水平。
3。2 校企合作提升企業的核心競爭力通過校企合作，學校的優秀畢業生源源不斷流入企業，有效彌補了企業在人力資源方面的缺口。企業介入人才培養中，會有針對性的培養高素質技能型人才，在人才培養方案、課程標準、教學計劃等的設定上方面緊跟潮流趨勢。同時，可以實習實訓中發現優秀人才，重點培養，以后放到合適崗位成為業務骨干。
3。3 校企合作提升學生的職業技能通過理論學習和企業實習實訓，學生在增強專業技能的同時，還可以在實習實訓中完善自己的職業規劃，獲得相應的專業技能證書，增強就業競爭力。學校也會因此獲得良好的辦學口碑。
4結語
總之，通過對高職院校計算機信息管理專業校企合作模式的理論探索和實踐總結，該研究者認為深入的校企合作模式能夠在最大程度上解決學生們的就業問題，并為企業提供源源不斷的高素質技能型人才。學校、企業、學生都因此獲得豐厚的回報，實現“互利共贏”。事實證明，該模式是解決當前高職院校計算機信息管理專業學生就業難的絕佳途徑。今后，該研究者要加強這方面的研究，通過發現實踐中有價值的先進理念和良好做法，促進高職院校計算機信息管理專業校企合作模式在現有基礎上更上一層樓。
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