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      1. 新環境下企業審計的創新路徑論文

        時間:2024-08-08 15:07:31 審計畢業論文 我要投稿
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        新環境下企業審計的創新路徑論文

          摘要

        新環境下企業審計的創新路徑論文

          在市場經濟的大背景下,企業面臨著新的發展機遇以及更加嚴峻的挑戰,對于其內部控制提出了嚴苛的要求。作為企業發展中一個非常關鍵的環節,企業審計能夠實現企業自身的管理分析,及時發現企業在發展中存在的問題,提出改進措施,引導企業的健康發展。本文結合當前企業審計中存在的問題,對其創新路徑進行了討論和闡述。

          關鍵詞:新環境;企業審計;創新路徑

          企業審計可以說是對企業內部管理的再控制,也是企業提升經濟效益、改善經營管理的自我需要,是一種先進的現代審計方法,更是企業抓住機遇、迎接挑戰的關鍵所在。通過切實有效的內部審計、獨立審計和國家審計,幫助企業優化管理機制,提升企業整體管理水平,確保企業的良性發展。

          一、現階段企業審計中存在的問題。

         。ㄒ唬⿵碗s的利益關系。

          審計工作要求公平公正,客觀獨立。但是從目前來看,受利益關系的趨勢,在審計單位與被審計企業至今,存在著一種雇傭與被雇傭的關系,一般都是由企業自主聘請專業會計師,進行企業的審計工作,一旦出現問題,企業就會解雇會計師。在這樣的情況下,會計師從自身利益出發,往往會拋棄自身的行事原則,去迎合企業需求,從而使得審計工作變成了一種表面的形式。

          (二)落后的審計手段。

          在現代企業審計中,關注的是企業自身的治理以及對于風險的有效控制。當前許多企業的審計工作仍然沿用傳統落后的審計手段和審計觀念,停留在財務收支審計的階段,雖然在形式上進行了一定的創新,但是基本上都沒有關注企業的經營風險。不僅如此,許多審計采用的方法仍然是傳統的手工查賬,效率低下,準確率差,影響了企業審計作用的有效發揮[1]。

         。ㄈ﹨T乏的法制意識。

          依法治國是我國的一項基本國策,在當前的市場經濟背景下,相關部門必須引導會計師樹立相應的法制意識,充分發揮法律的監督作用,強化對于審計工作的監管。對于出現問題的企業以及會計師事務所,應該做好相應的懲處,以儆效尤。但是現階段,受資源條件的限制,監管部門往往只能夠采用抽查的方式,對部分審計機構進行監管,而且多是依照審計行業的自我規范,實現行業內的相互監督,這就給審計單位和企業提供了可乘之機,暴露出了許多的問題和漏洞。

          二、新環境下企業審計的創新路徑。

          面對上述問題,如何才能夠確保審計工作的質量,提升其有效性呢?具體來講,應該從實際情況出發,探尋審計工作的創新路徑,確保審計工作的質量,進而推動企業的穩定健康發展。

          (一)完善監控體系。

          在新的經濟環境下,可以將審計人與委托人在審計中的關系看作是一種比較特殊的委托代理關系,在兩者之間,由于各種因素的影響,存在著風險不對稱的問題,這也就使得代理人往往在是明知不可為而為之,冒險去承擔相應的道德和法律風險,做出截然相反的選擇。

          在這種情況下,強化對于審計行業的法律監督,實現同行業的相互監管以及審計部門的交叉審計就顯得尤其重要。同時,應該構建相對完善健全的機制,避免事務所與企業的相互聯合,強化社會輿論監督,提升審計機構自身的公信力,對審計監控體系進行完善,確保企業審計工作的規范展開[2]。

         。ǘ┙∪法律法規。

          依靠法律的強制力與約束力,可以進一步強化審計行業的機制建設,確保審計工作的有序展開。因此,應該加強相關法律的建設,適當地借鑒一些國外的相關法律法規,構建具備中國特色的法律體系,逐步實現審計工作制度的規范化、行事的透明化以及監督的法制化,對審計人員和企業的行為進行約束,

          對相關法律法規進行有效的貫徹和落實,發揮審計工作的作用,對于一些存在違規違紀行為的機構,應該加大懲罰力度。對于審計機關而言,必須嚴格遵守相關政策及法律法規,確保做出的決定能夠充分體現公平、公正、公開的原則。不僅如此,還必須促使各級審計機關加強對于法律法規的了解和學習,確保其能夠正確理解審計規范的內容,從而確保企業審計工作在新形勢下的有效展開。

         。ㄈ⿵娀瘷C構建設。

          在審計工作中,審計人員是直接執行者,其素質對于審計的質量和效果影響巨大。因此,應該強化審計機構的建設,做好審計人員的業務培訓,使得其能夠具備豐富的專業知識和良好的法律意識,對國家相關政策進行貫徹落實,樹立起良好的職業道德。同時,面對新的發展環境,應該實現審計人員由單一型向復合型的轉變,確保其在學習和工作中能夠貫徹落實社會主義核心價值觀,狠抓廉政建設,自覺抵御利益的引誘,確保審計工作的質量,促進企業向著穩定健康的方向發展[3]。

          三、結語。

          隨著我國社會主義市場經濟的確立和完善,企業作為市場主體,面臨著新的發展環境,需要強化自身的內部控制,適應市場經濟的發展要求。企業還應該了解審計工作的作用,正視審計管理中存在的問題,采取切實可行的措施,強化對審計工作的監管,提升審計隊伍的整體素質,以確保審計工作的有序展開。只有審計工作得到有效落實,才能夠實現對企業經濟活動的有效監督與管理,及時發現企業在發展中存在的問題,促使企業向著更好的方向發展。

          參考文獻:

          [1]謝傳崎。淺議新經濟條件下企業審計的創新[J],F代經濟信息,2011(3):139。

          [2]李志宏。再談新經濟條件下企業審計的創新[J]。時代金融,2014(12):147—148。

          [3]粟澤麗。新經濟條件下企業審計的創新思考[J],F代商業,2013(35):257。

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