淺析礦井綜合信息化建設(shè)
摘要：隨著計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的提高和在煤礦企業(yè)中的普遍運(yùn)用，礦井綜合自動化信息化技術(shù)進(jìn)入煤礦企業(yè)是歷史發(fā)展的必然趨勢，本文就煤礦綜合自動化信息化系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)行相關(guān)的探討。
關(guān)鍵詞：礦井;信息化;建設(shè);效率;綜合
一、信息化對煤炭企業(yè)的作用
1.1 提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平 為了防止煤礦事故的發(fā)生，需要通過信息化手段對煤礦井下工作進(jìn)行有效的監(jiān)控，保證通風(fēng)，從而保障煤礦井下工作的安全性，另外信息化手段還能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)備生產(chǎn)中的遠(yuǎn)程控制，消除了空間上的距離，有利于集約化的發(fā)展，不僅是這些方面，例如在供電負(fù)荷調(diào)配、采掘方式優(yōu)化、綜合調(diào)度等也能夠充分利用信息化手段，從而對大量的信息進(jìn)行及時快捷的處理，并且信息化的應(yīng)用提高了工作效率，有效的保障和完善了煤炭企業(yè)安全管理工作。
1.2 提高煤炭企業(yè)管理效率和效益 辦公綜合信息系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、物資供應(yīng)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、 電子商務(wù)系統(tǒng)等的應(yīng)用可以直接顯著地降低企業(yè)管理成本、提高管理效率。比如礦井使用了井下安全監(jiān)測系統(tǒng)后，可隨時遠(yuǎn)控監(jiān)控井下瓦斯及二氧化碳濃度，大大提高了效率、節(jié)約了大量費(fèi)用。
1.3 提高全員素質(zhì) 作為企業(yè)員工，尤其是管理人員的工作，通過信息化的發(fā)展能夠簡化交流方式，提高信息獲取能力，不斷的擴(kuò)大視野，獲取更多信息，思維會在信息化的應(yīng)用和發(fā)展中越來越擴(kuò)大，員工之間則是通過知識的交流和討論，不斷的更新知識體系，提高學(xué)習(xí)效率，實(shí)現(xiàn)信息的共享，不斷的提高個人素質(zhì)水平，整體組織交流和學(xué)習(xí)能力，最終實(shí)現(xiàn)整個組織的持續(xù)提高。
1.4 提升企業(yè)的綜合競爭力 信息化的應(yīng)用對于企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)化是顯而易見的，如何最大化的發(fā)揮企業(yè)效益和影響，這就需要不斷的完善企業(yè)內(nèi)部要素與外部要素的`有機(jī)鏈接，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的資源配置擴(kuò)大化，提高企業(yè)在市場激烈競爭中的綜合競爭力。
二、煤炭企業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀以及其中存在的問題
雖然煤炭企業(yè)信息化在幫助煤炭企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營模式、提高工人勞動效率、降低礦井生產(chǎn)成本、提升市場競爭力、轉(zhuǎn)換經(jīng)營模式等方面有著積極作用，但也存在著一些問題。
2.1 理念上的問題 信息化的實(shí)施戰(zhàn)略方式很多煤炭企業(yè)理解不夠深刻，沒有真正意識到信息化發(fā)展的內(nèi)涵，只是一味的投入資金投入設(shè)備，對于企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的變革和信息技術(shù)的管理反而有所忽視，可正視企業(yè)結(jié)構(gòu)、管理制度的變革才是煤炭企業(yè)信息化的重要內(nèi)容，如何保障信息化建設(shè)的成功和有效，技術(shù)因素之外更重要的因素是將信息化管理理念深刻的融入到煤炭企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)狀況當(dāng)中去。
2.2 信息工作問題 在企業(yè)的傳統(tǒng)流程中，大多是自然形成的，對于計(jì)算機(jī)和數(shù)字化的應(yīng)用考慮較少，尤其是很多方面信息化難以實(shí)現(xiàn)，對于技術(shù)的要求太高，很難做到相應(yīng)的設(shè)備和信息化技術(shù)的實(shí)現(xiàn)，另一方面就是信息化系統(tǒng)的特殊性，由于企業(yè)之間的多樣性造成了對信息化的需求也有所不同，沒有能夠重復(fù)開發(fā)的模板，從而導(dǎo)致水平較低，因此，管理的科學(xué)化、規(guī)范化要由管理者來推動，并且是一個長期的過程。
2.3 規(guī)劃不完善 企業(yè)信息化并不是一蹴而就的，而是一個不斷改進(jìn)和完善的過程，企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)是系統(tǒng)的有效規(guī)劃，但是，由于煤炭企業(yè)的信息化程度較低，如何推進(jìn)信息化的進(jìn)程是每個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的東西，其中領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一的指揮和協(xié)調(diào)是一個非常重要的方向，只有部門有一個統(tǒng)一的方向才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)信息化發(fā)展的全面建設(shè)。
2.4 信息系統(tǒng)缺陷 煤礦企業(yè)的信息化發(fā)展中有的企業(yè)并沒有根據(jù)各個企業(yè)的不同特點(diǎn)進(jìn)行改善而是一味的照搬，這就造成了信息化的應(yīng)用并不適用，在實(shí)現(xiàn)操作的過程中造成脫節(jié)，最終呈現(xiàn)的則是煤礦企業(yè)信息化應(yīng)用了但是使用效果并不理想。
三、煤炭企業(yè)信息化建設(shè)對策
煤炭企業(yè)要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā)，提高對煤礦信息化重要性的認(rèn)識，推進(jìn)信息化建設(shè)，改進(jìn)企業(yè)管理，提升企業(yè)競爭力：
3.1 提高重視 煤炭工業(yè)是我國的基礎(chǔ)能源產(chǎn)業(yè)，要走可持續(xù)發(fā)展的新型工業(yè)化道路，就必須大力發(fā)展煤礦企業(yè)信息化，作為煤炭企業(yè)決策者，要從戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識煤炭信息化建設(shè)的重要性，將信息化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃并加強(qiáng)煤礦信息化理論知識的宣傳、普及工作，使全礦人員了解煤礦信息化在礦井安全生產(chǎn)建設(shè)中所發(fā)揮的重要作用。
3.2 統(tǒng)籌規(guī)劃 企業(yè)信息化工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一個從低到高、從單個應(yīng)用系統(tǒng)到綜合應(yīng)用系統(tǒng)，不斷完善、逐步提高的過程，不可能一蹴而就，必須在總體規(guī)劃下本著急用先上的原則，分布實(shí)施。礦上也要結(jié)合自身礦井的實(shí)際情況在集團(tuán)公司規(guī)劃的大框架下進(jìn)行細(xì)化分，制定出符合本礦井特點(diǎn)的、操作性強(qiáng)的發(fā)展規(guī)劃，這樣才能避免出現(xiàn)浪費(fèi)。
3.3 加強(qiáng)軟件開發(fā)應(yīng)用 在煤礦企業(yè)信息化建設(shè)過程中，有關(guān)硬件投入要結(jié)合軟件應(yīng)用，根據(jù)礦井實(shí)際需求來配置硬件，這個選擇要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀要求以及未來范圍的要求進(jìn)行選擇，避免設(shè)備的淘汰率太高，也不能出現(xiàn)設(shè)備落后的現(xiàn)象，在信息化建設(shè)中要重點(diǎn)做軟件應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施，特別是那些能給企業(yè)帶來顯著效益的軟件項(xiàng)目。
3.4 強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè) 企業(yè)信息化的應(yīng)用主要是改善企業(yè)管理機(jī)制的創(chuàng)新，以信息技術(shù)為基本手段進(jìn)行推進(jìn)，因此這就對企業(yè)人才提出了更高的要求，復(fù)合型人才的需求較大，所謂的復(fù)合型人才就需要既懂得信息化管理應(yīng)用又充分了解企業(yè)管理形式的人才，只有這樣才能夠更好的保證信息化和企業(yè)發(fā)展的對稱性。培訓(xùn)工作就是注重信息化理論和信息化實(shí)踐的培訓(xùn)，從先進(jìn)理念、技術(shù)上不斷提高員工素質(zhì)，另外吸收優(yōu)秀人才也是一個很好的方向，只有做好了人才儲備工作才能為企業(yè)的信息化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
四、結(jié)語
隨著科技的不斷發(fā)展人們越來越多的意識到信息化系統(tǒng)對于煤礦的作用。集中控制、集成信息平臺、自動預(yù)警己成為煤炭安全管理信息化的重要發(fā)展方向。我們要不斷的進(jìn)行研究和完善，更好的促進(jìn)信息化系統(tǒng)在煤礦建設(shè)中的應(yīng)用，提高工作效率，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
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