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地鐵網絡化運營論文
我國多數城市都建設了地鐵,各個城市因為地鐵建設階段不同,還處在不同的管理階段,網絡化形成階段,形成了不同的運營操作模式,那么最終各城市地鐵運營均會進入到網絡化時代。
1 地鐵網絡化運營概念及特征
地鐵交通網絡的形成是需要時間的,地鐵網絡化需要由多條線路組合而成,形成換乘快速、大容量、便捷的客運系統,通過對地鐵車站和線路的有機銜接,以網絡的形式形成功能齊全、規模宏大的運載體系,把地鐵線路之間資源進行共享、互動、互通、互聯,極大的滿足了乘客不出站口即達目的的需求,讓乘客對交通出行的一個舒適的滿足感。地鐵交通形成網絡后,就需要改變原來的發展策略,提升管理能力了,一定要針對設備制式多樣化、運行組織架構多樣化的特點,建立高效安全、管理全面的組織系統,協調統籌地鐵沿線資源,合理調配好各條線路關系,發揮出地鐵交通最大的經濟效益與社會效益。地鐵網絡化運營的特征主要表現如下。
1.1 與其他形式交通的互通互聯
地鐵交通有其自身的特點,但各個城市間的地鐵又有著共性特點,均在線路與線路間設有方便快捷的立換乘站點,把不同方向、不同線路的乘客聯系在一起,實現了地鐵路徑互聯。通過對國內多個城市軌道交通的分析研究,我們發現地鐵軌道運營線網主要是棋盤式和放射式兩大類,地下地鐵線路貫穿市中心,能夠到達城市邊界點,在這個點上,又與輕軌、公共汽車、電車、大巴站等連接,形成了不同樣式交通的線路互補,極大的方便了乘客在不同區域的往返與先進?梢哉f,綜合指揮監控中心是地鐵交通的神經中樞,通過科學合理調配,完成整體系統互聯管理。
1.2 各條線路之間相互統籌協調
未來的發展就是實現地鐵運營統籌組織管理,通過對城市地鐵交通協調運行的組織,進一步提升資源整體配置,在運營中獲取更多的社會和經濟效益。能夠有效促進地鐵交通線路管理經營相對集中,有別于單線運營管理,可以說,在進入網絡化后,不同的線路形成互聯互通,能夠有效提高各線路經濟、技術、運營管理能力,各條線路相互配合,提升整體運力,在城市交通領域地位將會越加明顯,各條線路配合運營,就會成為地鐵運營新常態,不同線路間人員、技術、方法等形成交流共享的局面,對設備調配也有一定益處,可以說,在網絡化運營下,將為城市發展帶來巨大的推動力。
1.3 運營集中管理,資源充分共享
地鐵網絡化運營能夠把獨立的資源變成整體資源,產生更大我效益,通過網絡運營,統一運營權、調配權,把控制中心、維修基地、換乘站、變電站等硬件設備設施進行共享,全面實現人力資源一體化,對信息的開放將會大大促進地鐵運營能力提高,能夠規;墨@得社會效益和經濟效益。
1.4 地鐵交通快速便捷性
單一線路需要與地面交通相配合,為乘客帶來換乘的不便,如果實現了網絡運營,就能夠把分散的點連接成線,把分散的線結成網,使地鐵線路換乘樞紐更加便捷,通過對設備設施、站型設計、地點選址及換乘票制等科學規劃設計,全面實現地鐵網絡格局,實現其他他類型交通方式無法取代的交通無縫連接,使乘客出行更加方便快速。
2 地鐵網絡化運營現狀及面臨問題
城市地鐵交通快速發展過程中,總會有新的機遇和挑戰,還有一些問題需要解決,這是軌道交通事業發展過程中必然經歷的,網絡運營管理機制尚需更加高效化、對公共設施配套還要進一步完善。在網絡逐步完成后,發展中面臨的問題如果不及時解決,就會阻礙地鐵交通事業可持續發展。
2.1 換乘問題
(1)地鐵交通線路在地下,地面交通在地上,各種交通形式交叉運營,在地鐵與地面交通的配合上,還存在問題,特別是出了地鐵站口,轉乘其他交通方式時,站與站間的距離過大,還有的地面交通方向與地鐵重合,交通資源形成極大的浪費,這些天然的缺陷,導致地鐵運營經濟效益增量不大,也為地鐵運營帶來了不利因素。
(2)地鐵內乘客換乘節點不便利,有的是在付費區域,有的是在非付費區域,都是通道內換乘,這種長時間的等待過程,讓乘客感覺不方便,也浪費了乘客時間,這個問題也是地鐵換乘中最普遍的問題。
2.2 獎勵機制和成本約束機制不健全
大家都知道,地鐵運營需要大量的國家補貼,特別是地鐵還沒有形成規;木W絡化運營初期,對乘客預期值與實際運送量相比,有巨大的差距,如果實際客流達不到預期數值,就只能依靠財政補貼進行維持運營,極大的阻礙了地鐵再建與發展。地鐵票務收入較少,與過高的財務支出成本、運營費用間,是極不匹配的失衡狀態,一個企業如果是虧損的,那么就無法激勵員工主動性積極性,企業動力和活力就會顯得后勁不足。地鐵企業也是一樣,面臨的問題是緊迫的,也是急需解決的現實矛盾。
2.3 管理的機制和能力問題
地鐵做為一個怕沒龐大的系統,其管理組織層級多、責任不明晰,在橫向協調上難度較大,有些明明馬上就能執行的方案,因為請示、批復、決議時間過長,而導致計劃流產。而在有些企業建設投資、運營監管的宏觀指導又落實不下去,不能左右同級別部門,權威性不夠,導致地鐵運營效率低下。
3 促進地鐵網絡化運營措施探索
地鐵交通要經達幾個發展階段才能完全進入剛才化運營,在不同發展階段會有不同的問題出現,需要地鐵企業一一解決,結合先進經驗,通過實踐摸索,從多種途徑不籽健全管理運營機制。
(1)完善監督管理機制和安全生產責任制度。充分發揮政府宏觀調控職能,以市場化規律建立管理單位運作平臺,對各部門責任進行明晰,達到線網聯動、統籌協調、良性競爭的目的,從根本上全面推進線網管控優化體系;通過加強制度管理,在運營中嚴格落實安全責任制度,層層分解壓力,對應急預案進行完善,杜絕意外和重大安全事故發生,從源頭上保證運營安全,維護乘客出行權益。
(2)對一些設備可以使用國產的,進一步提高地鐵運營設備國產化能力,降低維修維護成本,以市場化規律為依據,將系統供應與生產企業分離,設計施工檢修企業和運營主體分離,形成市場化核算鏈條,劃小核算單元系統,達到降耗增效的目標。
(3)縮小最小換乘時間,有效解決換乘效率,提高客流通行能力,把換乘站列車通過統一指揮錯開時間,加大疏導力度,以站內提示、廣播等方式,對乘客進行換乘信息宣傳,車站由專門人員進行引導,防止乘客滯留換乘通道形成擁擠。
(4)謀劃好未來地鐵網絡化運營管理模式,合理配置其他道路交通形式,加強合作,方便乘客快速便捷到達目的地,從全局角度維護公共交通整體形象。
4 結束語
城市地鐵網絡化運營是未來交通必然趨勢,只有不斷強化運營組織體系、綜合考慮長遠規劃、完善網絡化運營系統、人性化客運服務,才能進一步促進經營組織管理集約化,為城市建設創造更多的效益,推動地鐵事業良性發展。
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