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培養企業家的搖籃? 大學生創業班如何指導創業
在難的大潮中，“創業”一詞不斷被提及。近日，暨南大學正醞釀成立學院，而上周末華南理工大學的園正式掛牌。此前，在東莞理工學院一個班已經運作了整整一年時間。
班上只有17個同學，兩名；上課開的是“圓桌會議”；人人都隨身帶名片，見面先以名片相贈；個個滿懷創業****，開口準能說出幾點“創業經”；有些已是名副其實的“小老板”。他們是東莞理工學院城市學院一群普通的大二學生，自去年以來，卻成了學校的閃亮明星，時刻接受著同學們目光的洗禮。原來，大一下學期分科的時候，他們選擇了剛創辦起來的創業管理系，變成專業的科班學生，用同學的話來說，“進了培養未來企業家的‘黃埔軍�！�。
班的學生上課開的是“圓桌會議”。
班學生阿立和兩位同學一起開辦了一家快餐店。 文、圖/本報記者 杜安娜
在工商管理下設置一個創業班，這種專設“創業系”的做法，在廣東是第一家。其實，創業班的學生并不好當，“各種各樣的聲音都能聽到”，除了對管理系設置本身合理性的疑惑外，更多的人在猜想，這些經過了專業的學生，是不是畢業后能成功？能否為解決開辟一條新路？
當他們走出校門時，迎接他們的道路將是彩虹鋪就還是荊棘滿途，都還待時間來說明。
據2009年《社會藍皮書》顯示，我國比例只有1.2％。令人吃驚的是，廣東省作為我國第一經濟大省，但比例比全國的平均水平還要低，數據統計還不到0.4％。
站在記者面前的阿立，是一個1987年出生的小老板。
說他是小老板，阿立靦腆地笑了笑，渾身有些不自在地扭捏起來。他的打扮和學校其他同學沒有任何差別：簡單的休閑外套，牛仔褲，便捷地運動鞋，有些圓圓的、略顯稚氣的臉龐。
他是東莞理工學院城市學院大二的學生，但他是小老板的事實卻一點不假，他和創業班上的另外兩個同學曾一起經營學校西門的一家快餐店，這也是他人生當中的第一次實踐。
起初：父母不同意進班
阿立每天的生活排得很滿，除了上課，還要照看生意，而今天他還要負責接待記者。然而，就像他說的那樣，發現自己越來越“精力過人”。
阿立的第一身份是班的班長，這個典型的廣東男孩，溫文爾雅，實在能干，話不太多但親和力強，他所有的智慧都在微笑的敘述中顯現出來。
作為學生，他生活的第一要義自然還是學習，“這是一個新專業，似乎更多的時間要在課堂之外”，所以，他當初從計算機系轉到系時最大的阻力來自父母。阿立的父母均是湛江市，“說實話，爸媽對我未來的路已經有所設計”。
“不過，我的家庭很民主，父母沒有干涉我最后的決定”。阿立說，為了讓父母放下心來，他下了不少工夫，學校也特意準備了一場家長會。今年元宵節前夕，10多個學生家長帶著挑剔的眼光來學校。學校讓他們參觀了班成果展，還讓他們和學生們加強溝通。
“最后大部分家長滿意地回去了”，學校發展聯絡辦公室副主任黎誠還講了一個例子，班中有個性格內向的學生，經過半年的學習之后，突然變了個人，性格活躍多了，以前總是把自己關在家里玩網游，很少跟人講話，現在能主動與父母交流了。
家長們見孩子們一方面學習沒落下，另一方面參與社會事務的積極性和能力都上去了，就完全放心了。
初衷：為企業培養優秀繼承人
這群精力“過人”、點子層出不窮的學生們，并不是不約而同走到班中來的�！爱敵鯇W校貼出公告后，有四五十人報名，經過考試、面試，最后定下了17個人”，黎誠說，最重要的是面試，老師和學生面對面交流，看他們有沒有這方面的特殊才能。從學校最初的定位來看，是為家族企業培養優秀繼承人，不過對那些有意愿，有天賦，有經濟能力的學生，也可以吸收到班來。
進入到創業班后，每個學生都擁有了自己的理論導師和創業導師，這些創業導師都是東莞企業界的名流，“這剛好利用了東莞的優勢資源”。一般情況下，學生們會在第一時間報告自己的計劃和進展。遇到困難的時候，他們會主動找導師請教。
“導師平時與學生電話交流，有時候也會到學校來講課”，東莞理工學院城市學院管理系主任羅余才說，這些資源對學生來說都是不可替代的�！�學生們理論課的內容，我們也在探索，目前主要課程與工商管理系的課程大致相當，不過學校也自行編訂了一些教材，現在也是摸著石頭過河�！�
在創業班學生的一節課上，記者看到17名同學圍成一個圈，“借鑒了美國MBA的課堂習慣，在創業班上課有些不同”，體育課陳老師說，總是感覺到班的學生非常有活力。
與其他專業學生相比，班學生的畢業論文被要求做一份完整的商業策劃書，一份策劃書做完甚至多達190頁，這對于一個未進入社會的學生來說并非易事，學生們現在都在積極積累經驗，希望自己能做好一份完美的策劃方案。
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