在林業局產業發展科創業、創新、創優活動動員大會上的講話

在林業局產業發展科創業、創新、創優活動動員大會上的講話

　　同志們：今天，我們產業發展科召開“創業、創新、創優”活動動員大會，主題就是認真貫徹落實好塔河縣委開展“創業、創新、創優”活動實施辦法，對此項活動進行動員部署，號召全廣大干部職工，勇于創業、銳意創新、努力拚博、創優爭先，積極投身到“三創”活動中來。2012年開展的“創業、創新、創優”活動，是縣委著眼于新形勢，立足于長遠發展，進一步凝聚人心、積極進取、樹立干部良好形象而做出的重大決策，“三創”口號的提出將為我們今后的發展拓寬了視野、指明了方向。我們必將緊緊圍繞縣委的總體部署和思路，大力弘揚“三創”精神，從而實現林產工業戰線大發展、快發展。下面我就如何開展好“創業富百姓、創新增效益、創優樹品牌”講三點意見。

　　一、把創業作為企業發展之基、強企富民之本，讓實干興把創業作為企業發展之基、強企富民之本，企成為林產工業戰線廣大干部職工的自覺行動創業是立身之本、成事之基、發家之道，對于林產工業戰線來說創業就是企業大發展，就是支持龍頭企業創實業，推動林業企業轉型、調整產業布局和產品結構、淘汰粗放高耗低效的生產方式，實現集約低耗高效發展，對于我們我們干部職工來說，創業就是干好本職工作，努力在工作中創造自己的事業。創業是一個干部必備的能力，一個干部、一個機關工作人員，沒有創業心，沒有把事業做大做優的志氣，工作只能處于平庸狀態，干好工作也無從談起。我們要大力弘揚大興安嶺的創業精神，努力創造林產工業大發展的新篇章。

　　首先，要發展壯大“四支隊伍”激活創業主體。企業增收和增加職工收入是相輔相承的，企業是職工的依托和靠山，企業富強是實現富民的關鍵。一要發展壯大龍頭企業隊伍。龍頭企業是具有示范效應的低耗高效企業，圍繞支柱產業和主導產品，集中力量壯大龍頭企業的規模，提升龍頭企業帶動作用。二要發展壯大一支有文化、懂技術、會管理的中高層管理隊伍。通過技術培訓，面向社會招聘聚攏人才，形成人才優勢和技術優勢。三要發展壯大一支銷售隊伍。健全營銷獎勵機制，。增設產品銷售網點，擴大產品銷售覆蓋面。四要發展壯大一支素質高、作風好、能力強的機關黨員干部隊伍。加強干部隊伍的能力、作風建設，努力建設一支素質高、能力強、作風好、群眾公認，善于領導科學發展、促進社會和諧的干部團隊，更好地為林產工業戰線經濟社會發展有真能力、真本領的干部隊伍，真正成為優良作風的模范實踐者，推進發展的領頭羊、排頭兵。

　　其次，確定創業領域，拓展發展空間。明確創業領域是我們創業的基礎和抓手。凱達要圍繞重點發展的集成材、細木械板、建筑模板等主導產業，提高產品科技含量，促進精深加工產品增值，實現企業增收員工增資。宏翔要圍繞提升密度板產品質量，培育優質品牌，著力提高密度板的競爭力，既要達產更要達效，把人造板產業發展成為一個實實在在的大產業。機關干部要圍繞林產工業生產全過程服務需要，努力在工作中創造自己的事業，我們也無鼓勵機關干部創業，可以在黨委支持下從事實體經濟或兼做第二職業，先富帶后富實現共同致富。把“百姓增收致富工程”真正落到實處。要圍繞實施科技創新，注重科技在各要素中的重要位置，挖掘科技在林產工業增產增效中的潛力，結合裝備水平和技術創新程度的提高，加快發展現代化林產工業。

　　二、把創新作為振興之魂、發展動力之源，讓開拓創新成把創新作為振興之魂、發展動力之源，為林產工業戰線干部職工的內生動力林產工業戰線干部職工的內生動力創新是事業發展的靈魂和動力，是可持續發展的不竭源泉。要引導廣大干部職工弘揚創新精神，進一步在創新發展思路上、創新發展方式上、創新發展機制上有新的突破。

　　一是推進發展思路創新。加快發展的關鍵，就是要創新思路，思路決定出路，思路有多寬，路就有多寬，思路有多好，速度就有多快。在推進戰線工作上，必須要面對新的發展形勢來拓展創新發展思路。在產業發展規劃上要突出“調結構、促轉變、增效益”，使我局的林木產品精深加工業形成產業化、規�；�、效益化的發展格局。在發展思路上要拓展思維，擴大視野，以工業化的理念，站在全局的高度，深入分析林產工業工作的關鍵點和薄弱點，找準突破口和切入點去探索企業增效、職工增收的新途經、新辦法，樹立更好更快發展、持續發展理念。

　　二是推進發展方式創新。調整優化產業結構，是轉變林業發展方式的內在要求，是實現企業增效、職工增收的重要途徑。結合林產工業戰線工作實際，在推進林業發展方式創新上，第一，優化產品結構，提高高附加值產品收入比重。下大力氣扭轉粗加工、初級產品多的局面，大力發展科技含量高精深加工產品。第二，優化勞動力布局結構，提高勞務經濟收入比重。要從抓技能培訓入手，培養出更多的有一技之長的產業工人，增加職工待遇，穩定職工隊伍。

　　三是優化供給結構，提高定位產品的原料供給比重。加大結構調整力度，大力發展集成材、細木械板、建筑模板等產品。推進工作機制創新。我們已經推出了許多工作新機制，如：戰線經營管理機制、年度目標考核機制、5s管理機制等。我們還要努力探索研究服務企業發展、推進企業增收百姓致富的長效機制，切實實現和維護好職工的根本利益。要進一步健全抓生產先抓流通機制和產業化發展推進機制、項目建設和服務管理機制等一些有利于創新服務、規范行為的一些新機制，為推動林產工業科學發展提供制度保障。

　　三、把創優作為騰飛之道、追求卓越品牌，讓爭先創優成把創優作為騰飛之道、追求卓越品牌，品牌為林產工業戰線干部職工的目標追求,創優是激勵事業發展的手段，是實現提速趕超必須具備的一種精神風貌。我們要著力在提高素質、樹立形象上下功夫，在轉變作風、提升效能上做文章，以良好的精神狀態和工作成果，推動林產工業經濟更好更快發展。

　　一是大力提倡學習之風，創優干部素質，進一步提升創造力。素質優良的干部隊伍，是推進事業發展的決定因素和關鍵所在，是搞好創業、創新、創優的“領頭雁”和“領跑者”。因此，我們要在全戰線中以開展“三創”活動為重要載體，大力開展學習活動，增強自律的學習意識，全面提升黨員干部素質能力。只有這樣才能應對新形勢、新變化，與時俱進永站排頭；才能增強強烈的發展意識，駕馭總攬工作的能力；才能真正擔當起推動林產工業經濟發展的重任。

　　二是著力提高工作質量，創優工作業績，進一步提升戰斗力。勇于攻堅、勇于爭先的意志品質，始終保持愛崗敬業的深情、拼搏進取的激情、永不言敗的豪情和忘我工作的癡情。切實解決干部隊伍中存在的作風漂浮、精神萎靡以及“慵、懶、散”等問題。工作上堅持高標準、嚴要求、上檔次，自覺做到追求完美，追求卓越，以精益求精的工作態度，以一流的目標追求和敬業精神，創造出一流的工作質量和成果。

　　三是全力優化發展環境，創優服務質量，進一步提升凝聚力。優化發展環境，推動林產工業經濟大發展、大跨越。一要發揮政策服務平臺作用。認真抓好相關政策的落實，為企業增收職工致富服務；二要發揮項目扶持平臺作用。以大項。目建設為牽動，通過一企一策等措施給予政策傾斜，為大項目發展服務。三要發揮信息服務平臺作用。利用政府網為企業和創業者提供政策信息、技術信息、項目信息、項目招商、咨詢等服務。四要發揮林產品促銷平臺。利用哈洽會、林博會等為加工企業開辟外埠銷售市場、營銷網絡，擴大林產品流通，為企業增收服務。

　　四是努力爭創一流業績，創優作風建設，進一步提升執行力。要以爭一流的勁頭，與時俱進的工作作風，完整理解、全面吃透上級精神，使業務工作和中心工作融會貫通、有機結合，寓業務工作于戰線重點工作之中，高起點、新思維、大氣魄做好本職工作。牢固樹立不爭一流誓不罷休的理念，按一流水平、一流業績去完成每項工作，不折不扣執行和落實好縣委對戰線工作的要求和部署，在貫徹中不懈怠，以飽滿的工作激情，提高執行力，在全戰線形成打精品樹品牌創優意識。

　　同志們，開展“創業、創新、創優”活動是縣為推動我縣經濟社會又好又快發展作出的一項重大決策。廣大黨員干部要站在全局和戰略高度，充分認識開展這項活動的重大意義，大力弘揚“三創”精神，積極投身“三創”實踐，為發展現代化林木產品精深加工業做出更大的貢獻。

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