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學會這5招,包你拿不到融資
下文的幾個“自殺式”行為,這些行為會大幅降低創企獲得融資的機會。一起來看看!
為什么我要勸阻他們?因為創始人往往對風投支持的公司缺乏認知,不知道這些公司要服務于多個利益方,投資人會給他們設定超高的發展目標,最終往往扭曲創始人的初心。以下是我總結的5種“自殺式”行為:
在還處于用戶挖掘階段時就追求銷售量
盲目追求銷售量是我見過創企最常犯的錯誤。一般來說是這樣:創企吸引到了幾位客戶,其中有人甚至還是付費客戶,使用頻率非常高。于是,創始人開始錯誤解讀客戶發展,以為只要開發出市場匹配產品就可以了。
實際上,客戶發展是一個過程,從收集用戶反饋,再通過采訪和結構性實驗來測試用戶意見,從而達到完善產品與服務的目的。產品匹配市場不僅意味著你的產品能夠滿足市場現階段的需求,也要在客戶發展階段不斷進行完善。在客戶發展階段追求銷售量——一般來說就是招聘大量銷售人員——最終只能失敗,雖然你以為這樣能向風投證明產品的市場牽引力。優秀的風投總是能區分客戶發展階段結果和產品市場匹配,你也應當具備這一能力。
假裝公司“上下結構分明”
創始人們在第一次嘗試融資(并且他們還沒有準備好)的時候經常會犯這個錯誤。的確,為了讓公司顯得更齊整,他們會給團隊成員設置一堆頭銜,會通過特定結構來讓風投覺得有投資的價值。創始人們往往認為,創企需要COO、銷售副總裁、CEO等等頭銜。
我之所以說這是一大誤區,是因為雖然團隊非常重要,但更重要的是,團隊想要共同實現什么目標。頭銜不重要!你可以給所有人掛上好聽的頭銜,但只有開發出市場匹配產品,取得喜人的銷售成果,融資的時候才會“相對”輕松一點。
拿行業最熱門的創企做例子
這是一個很容易陷進去的陷阱。為什么創始人不應該拿飛速發展的熱門創企給風投做例子呢?因為在風投眼里,他們似乎看到了一場派對的尾聲。風投們對冪定律堅信不疑,他們也知道排名第2、3、4位的公司基本沒有翻身的可能,這些恰好是你能取得的最好成績,但這永遠意味著還不夠好。
如果你的公司和Snap相似,那么當你給風投展示的產品和Snap沒有太多差別甚至毫無差別時,你會顯得缺乏競爭力。只要在熱門創企產品的基礎上,升級改良10次以上,你才稱得上值得風投投資的公司。假如你的產品平平庸庸,那愿意投資你的風投也一定平平庸庸。雖然眼下對你和這位風投來說一切都還好,但長久看來這并不是雙贏戰略。
你可以輕輕松松,在享受生活的同時創辦公司,這沒什么不好,也沒什么不對,只是不要企圖獲得那些意在找到下一個行業顛覆公司的風投的青睞。
融資剛開始,卻轉變業務方向
風投都喜歡看指標,體現公司發展趨勢的圖表是最受歡迎的。在融資之前轉變業務方向的問題就在于,你可能拿不出什么指標來說服風投。在辛辛苦苦發展18個月后,你卻讓風投投資一個全新的產品?
這時候風投不給你錢無需覺得驚訝,畢竟風投并不愛好風險,他們的存在是為了降低風險。風投公司合伙人給風投支配資金的權力不是沖著虧損去的。如果你自己都不能評估公司的風險,那么大多數風投也一定會對你說“不”。
花太多時間潤色pitch稿件
我對創始人們說了一遍又一遍,第一版pitch稿件(10-15張幻燈片)只需涵蓋基本要素就可以。你應當在這些幻燈片中展示用戶痛點、解決方案、市場牽引力、團隊組成、產品、目標市場、TAM(技術接受模型)、市場規模、財務狀況、競爭對手,為什么要選擇你的公司等信息,最后留一頁讓風投提問題。或者你也可以在一張幻燈片上總結出基本要素。在第一個版本制作完成后,任何修改、調整都應當建立在目標投資人的反饋意見之上。
花三個月時間來修改pitch稿件無疑是浪費時間,倒不如把這些工夫花在強化業務上。
我還要給創始人的一個建議是:不是所有人都適合風投這條路。如今開發一款產品越來越容易,真正難的工作是獲取用戶。如果你還沒有搞清楚如何吸引用戶,那么無論你融資多少都沒有用。
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