我國企業會計人員素質現狀淺析

我國企業會計人員素質現狀淺析

　　現代經濟的發展更對會計人員的從業素質提出了更高的要求，本文就目前會計從業人員的現狀及問題、提高人員素質的對策等方面提出了有益的探索。

　　一、會計從業人員的現狀及問題

　　目前，我國會計從業人員的素質現狀堪憂。有一些人是半路出家，沒有專業的會計素質，但是這部分人卻能留在會計職務上，有的更是擔任了重要領導。也有一部分人是曾經接受過正規的大專以上學歷畢業的人，但是這一部分人數量較小，不能滿足社會發展的需要。并且，其中一些人、沒有看到長遠利益，不注意在實踐中提高自身的素質，當今的科學技術一日萬里，信息呈現爆炸性增長，關于會計的新理論、新方法不斷更新，并被應用到實踐中，崗位標準更是不斷變化，他們已經不能滿足新的形勢發展要求。

　　目前會計從業主要存在的問題有：

　　第一，管理者層次素質不夠高。所謂：“人以群分，物以類聚”，一些企業的領導層次素質不夠高，限于他們的認知，他們只會選擇素質不合格的會計人員。相反，如果企業領導素質較高，他們就會選擇高素質的會計人員。正是因為領導和會計人員的素質低下，導致了現在一些企業中造假嚴重，還伴隨著腐化等不好的現象。另一方面，領導層次法律意識不夠強，法制觀念單薄，靠金錢來解決一些問題。這就嚴重制約了國有企業的發展。

　　第二，會計信息嚴重失真。這是目前企業中存在的較為嚴重的問題，因此提高從業會計人員的素質迫在眉睫。會計信息失真包括會計信息不真實、不夠完善，在賬簿上存在貓膩，賬簿的設置上存在違規或者手續麻煩等情形，這些情形的出現都是由于會計人員。因為他們沒有堅持原則辦事情。一些企業為了在市場中謀取發展，不得不采取不正當競爭的方式，把采購人員的業務要求擺在前面，而自身的經濟業務則被掩蓋，不能如實反映他們的經濟活動，這就使得很多情況下存在虛假的發票。正是這些虛假的發票，使得會計人員對其進行業務處理，這就導致會計信息的失真，不能如實反映經濟活動，從而影響了領導的決策。

　　第三，現行會計制度在構成上不夠系統和完善�，F代會計制度應具備系統性和完整性這樣兩個基本特征。系統性，也就是現代會計制度有一個統一的目標，在這一目標的指導下，各個分支是互相聯系、互相依存的，都服務于會計目標，從而形成了有機整體。完整性，指的是所有的會計實務都被囊括在會計制度中，使得所有的會計行為都有相應的規章制度。但是，我國現行的會計制度由國家統一制定，不能針對各企業的情況，使得整體性和系統性大打折扣。具體表現如下：(1)會計分支體系不能完全融入規范體系;(2)企業內部核算制度混亂不堪，有待進步完善。

　　二、提高我國企業會計人員素質的對策

　　針對從業會計存在的一些問題，我們認為需要從以下幾個方面采取措施：

　　(1)健全會計法律法規體系。《會計法》為核心的法律體系要進一步健全完善，在各種實施細則方面盡可能的詳盡，確保做到有法可依，執法必嚴，違法必究。而針對一些特殊的行業，要具體問題具體分析，在相關的會計法規定中進行確切標注，以減少工作人員和管理人員的工作阻力和難題，因為個別會計業務地域性強，有時難以把握。這就要求法律規定清晰，使得實際操作過程中能夠權責明確，增強實際運作性，從而減少人為的干預，向法制社會前進。

　　(2)會計從業人員的整體素質有待提高。這就需要下大工夫，通過一系列培訓來強化他們的素質。各省、市、地方政府及相關財務主管單位需要通力合作，加強對會計人員素質培訓的參與與指導。新時期的會計人員，不僅要有熟練的實踐能力，還要有的相關的政策理解能力，因為現代的社會千變萬化，新的發展形勢和有可能隨時出現的新問題都需要我們在第一時間予以解讀和采取措施。這時候，就需要各部門做好相關工作，對財會人員進行各種培訓，以使他們掌握前沿的會計知識，從而適應社會發展的需要，以能夠適應國家的發展需求。

　　(3)職業評價標準有待完善。會計行業所適用的道德評價標準也影響到會計素質的高低，完善評價標準也是提高從業素質的重要手段。一方面，社會和會計行業對會計所做出的行為，給予比較中肯的評價，而不是忽視或者掩蓋，確切的說就是獎懲分明。比如說對進步行為予以表彰、獎勵，對不利行為予以批評、懲罰，甚至是追究刑事責任等等。另一方面，會計人員的自我評價，經常性的自我評價能夠幫助會計保持對自身的清醒認識，能夠恪守本職業的相關原則，從而能夠在會計行業中做出自已的一番事業。

　　(4)堅持靈活性與原則性。會計業務的發展要堅持一定的原則，會計人員在工作過程中，遵循相關的法規法規，具體的財務制度和財務紀律，嚴格按照相關的標準來開展工作。恪守自身的道德底線，不能做假賬，不搞財務貓膩。但是，現實經濟的發展不是固定不變的，需要進行一定的變通，這就要求從業人員堅持原則的前提下，靈活性地開展工作。比如年度的審計報告可能把企業的相關信息傳遞出來，會計人員需要把握好，這就需要靈活處理，既要將企業的經營信息較好的傳達出去，樹立企業的良好聲譽，又不能泄漏了機密。堅持靈活性和原則性，是現代財會人員需要具備的。

　　三、結束語

　　我國的經濟正在面臨著一場轉型，這場轉變是向市場經濟的大轉變，能夠為社會的發展帶來了很好的契機，但是也對社會各界提出了嚴格的要求。會計作為市場經濟中的重要一個環節，在加強對經濟的管理與操作，維護市場秩序有重要的作用。但是，目前我國會計人員的整體素質讓我們堪憂，不能滿足市場經濟發展的需要，隨著國家經濟的發展，國家及政府、企業各級部門都會對會計人員予以高度重視，提高對會計從業人員的素質培養，使對他們的管理更加規范，從而能夠為我國現代化建設中提供一批高素質的會計人員。

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