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      1. 企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神之道

        時(shí)間:2020-09-13 09:35:07 團(tuán)隊(duì)精神 我要投稿

        2016企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神之道

          成為一個(gè)優(yōu)秀的公司、一個(gè)優(yōu)秀的部門,必然要有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的核心就是團(tuán)隊(duì)合作。所有的人是一個(gè)有機(jī)的整體,單絲難成線,獨(dú)木難成林,任何人離開了他人的支持與配合,離開了一個(gè)必要的環(huán)境,就像魚兒離開了水一樣,必將一事無成。

          一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的核心之一,“不追求完美的個(gè)人,而追求完美的團(tuán)隊(duì)協(xié)作”。何況根本不存在完人,建立團(tuán)隊(duì)時(shí)可以設(shè)計(jì)合理的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),讓每個(gè)人的優(yōu)勢能力得以發(fā)揮,讓每個(gè)人的弱點(diǎn)得到其他成員的彌補(bǔ)。惟有建立健全的團(tuán)隊(duì),企業(yè)才能立于不敗之地。

          團(tuán)隊(duì)的合作離不開“溝通”。溝通的目的是雙向的----你能讓對(duì)方明白,同時(shí)你也應(yīng)該明白對(duì)方,這就要學(xué)會(huì)耐心的傾聽和準(zhǔn)確的表達(dá)。傾聽首先是對(duì)對(duì)方的尊重,傾聽也是一種溝通,通過傾聽,可以加深了解,關(guān)系會(huì)變得更融洽;傾聽其實(shí)也是一種幸福:傾聽是一種與人為善、心平氣和、虛懷若谷的姿態(tài)。有了這份姿態(tài),就會(huì)多聽一些意見,少出幾句怨言,或許就意味著家庭中多了一分和睦,戀人間多了一分和諧,朋友間多了一分和氣,團(tuán)隊(duì)中多了一分合作精神。

          條條大路通羅馬。人的立場不同、世界觀不同、人生觀不同、思維方法不同、知識(shí)構(gòu)成不同等等方面決定了人對(duì)同樣的一件事情,在思考問題的時(shí)候會(huì)形成不同的思維方法,在看問題的時(shí)候形成不同的看法,對(duì)待同一事物,往往不同的人會(huì)有不同的`觀點(diǎn)。因此,我們首先要學(xué)會(huì)傾聽。而準(zhǔn)確的表達(dá),更加有利于別人傾聽你的意見,更好的理解你所要傳遞給對(duì)方的信息。如果表達(dá)與傾聽有障礙,那我們的工作中可能會(huì)處處阻滯,無法順暢。部門組織的會(huì)議為團(tuán)隊(duì)成員提供了一個(gè)良好的溝通合作平臺(tái)。

          公司的高層領(lǐng)導(dǎo)人率先身體力行,努力倡導(dǎo)企業(yè)的平等文化。團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)行溝通,凡事采取合作的態(tài)度。鼓勵(lì)平民化的敞開溝通政策,強(qiáng)調(diào)開放的溝通、相互尊重、使團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一位成員感覺到自己在公司的重要性。如公司組織的集體活動(dòng),也同樣可以加強(qiáng)同事間的良好溝通與協(xié)作。

          成員間相互信任是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的成功的基礎(chǔ),用人不疑,疑人不用,自古如此,無須說太多。要從內(nèi)心深處對(duì)團(tuán)隊(duì)整體、對(duì)他人品格和能力去積極認(rèn)識(shí)與肯定。不能以自己的好惡或感覺去指責(zé)別人,最為忌諱的是背后評(píng)頭論足。作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),則要事前要求,事中指導(dǎo),事后總結(jié)。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必然是以良好的紀(jì)律性為前提的,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行上公正公平,不開口子,確保團(tuán)隊(duì)共同意志的尊嚴(yán),從而會(huì)增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)在成員心中的可信度。在團(tuán)隊(duì)管理中實(shí)行人性化管理,相互尊重。相互尊重可以增強(qiáng)大家的歸屬感,從而增強(qiáng)責(zé)任感。而強(qiáng)調(diào)每個(gè)成員的自我要求是:尊重他人的工作和能力,尊重他人的意見和觀點(diǎn),尊重他人對(duì)企業(yè)建設(shè)所付出的努力和所做出的貢獻(xiàn)。

          優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)有時(shí)候并非是一群有能力的成員組成的。我們要求是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)整體,就拿螞蟻來說,每個(gè)成員都很渺小,講究團(tuán)隊(duì)合作是螞蟻的成功之道。從某種意義上說,在螞蟻身上所體現(xiàn)出來的某些特質(zhì)比我們?nèi)祟惛鼮轷r明。螞蟻是一種典型的群居性昆蟲,沒有哪一只螞蟻能離開整個(gè)蟻群獨(dú)自生存,也沒有哪一只螞蟻能依靠一己之力撐起整個(gè)王國。

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