推廣部崗位說明書
推廣部
一、 工作基本信息
崗位名稱：市場推廣部經(jīng)理
所屬部門：推廣部
崗位編碼：
直接上級：部門經(jīng)理
工資等級： 直接下級：無
二、 工作概述
根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，負責(zé)總體營銷策劃方案的制訂及實施，對各項目公司 營銷方案及市場研究等工作進行指導(dǎo)及調(diào)整，為集團領(lǐng)導(dǎo)的決策提供市場依據(jù)
三、 工作職責(zé)與任務(wù)
(一) 市場調(diào)研管理
1、 參與項目前期的可行性分析工作及項目前期設(shè)計階段的討論，提交項目定位建議報告
2、 組織進行媒介專業(yè)化研究，制定投放策略，對各項目營銷體系媒介投放計劃進行指導(dǎo)、報備與審核
(二) 項目規(guī)劃、產(chǎn)品定位研究與管理
1、 根據(jù)市場研究確定產(chǎn)品定位，如價格體系、戶型比例、風(fēng)格
2、 根據(jù)各項目公司匯報的實際情況，制定營銷推廣 策略
3、 結(jié)合推廣策略與規(guī)劃，確定中心總體營銷推廣方 案;
4、 組織進行項目營銷模式和方法的研究、總結(jié)
(三) 推廣管理
1、 結(jié)合各項目公司情況，對策劃推廣方案的實施進 行跟蹤指導(dǎo)
2、 指導(dǎo)協(xié)調(diào)各項目制定推廣應(yīng)急方案、組織難點攻關(guān)
3、 組織研究推廣標桿，建立相應(yīng)標準，有針對性地 在各項目上進行推廣
4、 主持市場推廣策略執(zhí)行效果的評估
5、 監(jiān)督推廣活動中集團品牌貫徹力度
6、 管理公共傳播事務(wù)
(四) 俱樂部資源管理
1、 指導(dǎo)、支持、管理各項目俱樂部的工作
2、 對各俱樂部的各項工作進行執(zhí)行效果統(tǒng)計和評估，總結(jié) 好的方式方法并在其它項目共享
3、 協(xié)助各項目俱樂部合作資源的拓展與管理
(五) 公共傳播事務(wù)管理
統(tǒng)籌管理集團公共傳播事務(wù)，傳播企業(yè)形象、品牌理念等方面內(nèi)容
(六) 部門內(nèi)部管理
1、制定部門工作計劃，對各項工作的.負責(zé)人、完成時間 和質(zhì)量標準做出明確規(guī)定，保證部門任務(wù)的順利完成，并對主管上級進行總結(jié)和匯報
2、負責(zé)本部門日常事務(wù)的管理工作
3、不斷完善部門內(nèi)部管理制度，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下屬員工的 工作
4、 審批本部門各項費用開支，控制部門運作成本
5、 負責(zé)部門人力資源管理工作：參與本部門新員工招聘 面試;審核部門培訓(xùn)計劃;主持
員工績效考核工作;幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
6、 購物網(wǎng)線上、線下宣傳、推廣，銷售策劃等
四、 工作職權(quán)
(一)業(yè)務(wù)類
1、對項目前期定位、規(guī)劃策略有提案、建議權(quán)
2、對產(chǎn)品定位、策劃推廣策略實施有監(jiān)控權(quán)
3、對推廣活動執(zhí)行有監(jiān)控、審批權(quán)
4、對推廣合同執(zhí)行有監(jiān)控權(quán)
5、對市場調(diào)研策略計劃有提案、監(jiān)控權(quán)
7、 對客戶資源管理具有監(jiān)控權(quán)
(二)費用審批類
1、對推廣合同具有稽核權(quán)
2、對部門日常費用支出有審批權(quán)
3、 對部門人員薪酬標準有建議權(quán)
(三)人事類
1、對管理制度有審核權(quán)
2、對部門人員有考核權(quán)
五、 工作權(quán)限
1、 對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán)
2、 對下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和成績考核權(quán)等
六、 工作時間
在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點
七、 任職資格
(一) 學(xué)歷要求
本科以上
(二) 知識及教育水平要求
熟練使用office等辦公軟件
(三) 崗位技能要求
1、 較強的營銷推廣業(yè)務(wù)能力
2、 較強的推廣策劃、媒介資源管理能力
3、 較強的管理協(xié)調(diào)能力
4、 較強的溝通、整合資源能力
(四)能力素質(zhì)
1、計劃能力
2、信息收集能力
3、 商業(yè)意識
4、 問題解決能
5、 溝通能力
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