經營部崗位職責（精選5篇）
在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的經營部崗位職責（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經營部崗位職責1
1、了解建筑行業動態，能獨立洽談、跟進、掌控項目;
2、負責編寫標書，項目跟蹤，協助投標報價、合同簽訂及市場開拓的統籌工作;
3、熟悉建筑行業投標、合同備案流程;
4、對本部門主責簽訂合同所有條款進行全面經濟性、合理性審核;
5、負責編制、完善自建項目招標文件范本及合同范本，全過程指導監督各自建項目經理部招標工作;
6、有一定合同管理經驗和相關知識;
7、上級交辦的其他工作。
經營部崗位職責2
1、協助建立和維護項目來源渠道，獲取企業投資所需的項目信息。
2、負責與項目方進行聯系、洽談，達成初步合作意向。
3、協助組織簽訂戰略合作協議，組織編制項目建議書或投資方案建議書，上報公司經營決策者進行決策。
4、協助分管領導開展與業主方、合作伙伴的.商務談判，組織簽訂合作協議。
5、負責項目調研、合作方經營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續的辦理及各類文件資料的擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關部門完成各項開工手續的辦理工作。
經營部崗位職責3
1、 負責本部門合同、標書、資料的管理;
2、 協助部門負責人對外事務的聯系，客戶溝通跟進;
3、 招投標信息的`收集、投標資料的編制、整理、檢查;
4、 負責部門相關資料的歸檔管理，并按工程技術資料的重要性進行分類;
5、 負責部門日常工作會議的召集及記錄;起草部門對外相關文件及資料整理;
6、 完成部門負責人安排的其他工作。
經營部崗位職責4
1.協助負責根據公司發展戰略編制投資及經營拓展計劃，完善投資管理體系，對子公司進行對口指導。
2.負責組織推進市場調研、數據產品策劃設計、新業務市場拓展及運營服務。
3.負責公司集成及運維業務維持及拓展，組織實施智能交通遷建及經營性資產租賃業務。
4.牽頭制定年度經營目標，進行跟蹤管理，并組織撰寫經營目標分析等相關報告。
5.協助部門管理，承擔交辦的其他工作。
經營部崗位職責5
1、協助上級和項目經理對接，辦理有關合同、協議、契約等文書手續；
2、針對項目的要求準備相應的資料，協調相關人員配合；
3、負責協調工程投標中前期工作的`溝通及協調；
4、協助安排投標文件的遞交及后續跟蹤；
5、負責公司投標資料及投標文件的整理、存檔；
6、負責公司合同管理，配合完成各管理體系認證及檢查；
7、負責經營部日常工作中與各部門的之間的工作溝通及協調；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
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