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      1. 倉儲經理崗位職責

        時間:2023-10-26 11:04:04 海潔 崗位職責 我要投稿

        倉儲經理崗位職責(精選23篇)

          現如今,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的倉儲經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        倉儲經理崗位職責(精選23篇)

          倉儲經理崗位職責 1

          職責描述:

          1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規章制度和流程;

          2、根據生產采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

          3、改善倉儲物流的各項作業規范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

          4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發現庫存管理中的問題并提出改進方案;

          5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的`全流程管理,定期盤點和對賬工作;

          6、甄選優質的物流公司,協調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;

          7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

          任職要求:

          1、3年以上大型生產制造企業倉儲物流管理工作經驗;

          2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;

          3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環節;

          4、具備較強的組織、安排、協調溝通能力;

          5、工作細致,謹慎,責任心強。

          倉儲經理崗位職責 2

          崗位職責:

          1、執行和完善配送中心的規章制度、規范配送中心作業標準及流程,提高效率,降低成本;

          2、制定本部門預算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務效率;

          3、對倉儲數據準確性負責,并定期盤點,保持帳目清晰、規范,保證系統有效、穩定運行;

          4、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

          5、監督執行倉庫內的盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

          6、負責配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。

          任職資格:

          1、專科及以上學歷,物流、供應鏈等相關專業;

          2、6年以上物流倉儲相關領域工作經驗,其中2年以上同等職位工作經驗,有生鮮食品等相關領域工作經驗者優先考慮;

          3、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范,有erp系統操作經驗;

          4、較強的'溝通、解決問題和團隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

          5、誠信、敬業,有韌性,適應性好。能接受外派更好。

          倉儲經理崗位職責 3

          1.根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃,制定倉儲部工作計劃及業務發展規劃。

          2.根據企業經營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。

          3.根據企業倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行。

          4.貫徹執行企業下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。

          5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制,保證合理庫存、合理使用。

          6.掌握各類物資的收發動態,審查統計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并上報有關領導。

          7.定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見。

          8.參與制定企業全面質量管理制度體系,參與建設服務標準體系,監督倉儲質量體系實施情況。

          9.負責廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協助實施。

          10.做好倉儲部團隊建設,協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。

          11.合理調配下屬員工,知道他們開展工作,監督他們執行計劃,努力提高他們的積極性和服務意識。

          12.負責倉儲部與其他部門的'溝通,協調事宜。

          13.完成上級領導交辦的其他工作。

          倉儲經理崗位職責 4

          a、對內管理職責如下:

          1、積極貫徹執行公司及財務部的有關制度及考核制度,定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關 文件,加強倉庫集體團隊建設,提高倉管員的團隊意識;

          2、嚴格控制庫存,優化庫存管理, 對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

          3、根據公司發貨情況,合理安排倉庫內部的日常工作;

          4、積極配合鏈接部門的考核管理,月底按考核結果執行獎罰制度,根據考核評分提出倉庫內部管理 的調整措施和方案,避免錯誤重犯;

          5、負責對新進的員工進行業務培訓;

          6、下班后倉庫衛生及安全檢查,電源、門、窗,杜絕安全隱患;

          b、對外的職責:

          1、負責倉庫與采購部、銷售部等外部門業務的銜接和協調;

          2、每月及時編制匯總并報送物料消耗表,上報財務;

          3、每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的.進展情況;

          4、負責將有關倉庫數據信息及時報生產采購,具體報送的有:

          (1)庫存產品動態及物料庫齡分析(每月 27 日) ;

         。2)呆滯物料統計表(每月 27 日) ;

          (3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天)。

          倉儲經理崗位職責 5

          崗位職責:

          1、負責在國美地產總裁辦的領導下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的'所有倉儲物流項目進行統籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;

          2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環節內容進行管理;

          3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,年齡35-42歲之間,個別特別優秀人才,年紀可以相應放寬;

          2、工程專業,有物流管理企業及地產公司(工業)全過程管控經驗。且前期負責過大量倉儲物流項目,熟悉工業地產的運作模式;

          3、有過多項目管理經驗,對物流園施工工藝,及多項目管控有豐富的經驗;

          4、優先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。

          倉儲經理崗位職責 6

          職責描述:

          1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;

          2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;

          3、負責數據管理,保證倉庫erp數據清晰、準確,帳物相符;

          4、負責倉庫內收發貨各項協調工作;

          5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;

          6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的準確率;

          7、加強與其他部門的工作協調及上級領導的工作匯報。

          任職要求:

          1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學歷;

          2、至少3年以上倉庫實際工作經驗,電腦使用熟練;

          3、至少精通sap、erp、wms中的.一個系統的操作及應用;

          4、能服從上級安排,身體強健,能吃苦耐勞,踏實勤奮;

          5、有現代化倉儲管理經驗,熟悉智能化倉儲管理方案;

          倉儲經理崗位職責 7

          1.目的`:為規范倉儲物流部門的管理,明確部門各崗位職責與權限。

          2.范圍:恒華工貿倉儲物流部。

          3.倉儲物流部經理崗位職責。

          3.1對倉儲物流部所有工作負全責。

          3.2負責原輔料、成品庫存的管理,庫存數據以及使用數據分拆,有效確保生產部門不間斷生產。

          3.3對原輔料來料情況和質量嚴格控制把關,確保無不合格原輔料入庫。

          3.4負責倉儲物流部日常管理工作,合理安排倉管人員各項工作。

          3.5負責監督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先進先出;

          3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監督,發現問題及時糾正解決。

          3.7負責每周對倉庫物資進行質量、數量盤點的全過程監督管理。

          3.8負責全程監督出貨流程、根據發貨數量,合理運輸車輛安排;

          3.9認真監督檢查倉庫管理人員執行規范管理,并做出業績考評。

          3.10監督呆料、滯料、廢料報表編制,并經主管領導批準后處理;

          3.11監督滯銷品、次品、廢品報表編制,并經主管領導批準后處理

          3.12完成領導交付的其它工作。

          倉儲經理崗位職責 8

          崗位職責:

          1、負責倉儲事業部整體運營工作。

          2、負責倉儲布局的統籌規劃。

          3、負責倉儲業務的開展與拓展。

          4、負責事業部體系建設和團隊搭建。

          任職要求:

          1、45周歲以下,大專及以上學歷。

          2、5年以上同崗位或類似崗位工作經驗。

          3、精通倉儲業務運作模式。

          倉儲經理崗位職責 9

          1、設計、推行修訂倉儲管理制度,規范作業流程,優化內部流程、并確保其有效實施;根據倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數據的正確性;

          2、制定部門每月工作計劃,帶領督促員工完成目標任務,對各項工作制度的`執行情況進行跟蹤檢查;

          3、制定倉庫安全標準,做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作,及時排查各種隱患;

          4、制定倉庫規劃,實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃,并加以控制;

          5、運用有效領導方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導其按照工作標準或要求,有效執行其工作,確保本部門目標的達成;

          6、有計劃地培養、訓練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質;

          7、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

          倉儲經理崗位職責 10

          1、規劃倉庫區域,合理擺放物料,做好標示管理;

          2、堅持倉庫的憑單收發料,按先進先出的原則,保證帳卡物相符;

          3、監督、處理好日常工作和欠料、特急件的`跟蹤;

          4、組織盤點工作:不定時盤點/月盤點/年終盤點及抽盤,分析問題作出書面的對策報告;

          5、每月統計生產不良品報表交采購部協商退貨事宜;

          6、定期呆滯料統計上報和報廢物料的處理;

          7、防水。防火、防盜,加強門禁管制,以預防為主。

          倉儲經理崗位職責 11

          1、貨品入庫,倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發貨單是否一致,物料入庫時要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨;

          2、入庫的物料和成品應分類存放,及時入賬;并開據入庫驗收單,交予財務部門,以便做賬。

          3、把好驗收關,拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

          4、收發貨后相關的單據應及時分發到相關部門,避免延誤甚至遺失。

          5、合理安排庫內堆放,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。

          6、適時盤點庫存,做到帳實相符。嚴格按照工具發放借用規則保管工具,對借用的工具及時催還。

          7、按照領用單、發貨單發貨,無相關提貨手續禁止發貨。

          8、日清月結,憑單下賬,在每月的`5號之前向財務、總經理、辦公室主任、提交各類相關報表。

          9、定期盤點倉庫庫存,發現異常及時上報;

          10、保證倉庫物資及貨品的安全。

          11、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數量準確。

          12、隨時掌握產品庫存狀態(包括原料紙、基材等等),保證物料的及時。

          倉儲經理崗位職責 12

          崗位職責:

          1、依據項目年度銷售計劃,做出年度工作計劃和預算;

          2、深入分析運營情況,協同各部門優化運營,不斷改善運營指標及成本結構;

          3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業務的處理;

          4、對收、上、分、發、存、退等各項工作流程制度的梳理和優化;

          5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式,提升工作效率;

          6、人員組織架構調整,制定各崗位KPI績效考核指標;

          7、負責部門員工日常操作業務培訓與指導,團隊建設和人才梯隊培養,績效體系搭建;

          8、良好的系統及邏輯思維能力,理解事物的`復雜性,能從全局的角度考慮問題,同時具備較強的項目執行能力。

          任職要求:

          1、大專以上學歷;

          2、經驗要求:同行業相關崗位任職3年以上的管理人員,熟悉WMS、ERP、SAP等系統及辦公軟件操作;

          3、工作認真細心,責任心強,學習和適應能力強;

          4、自我驅動力強,執行力強,快速響應問題、結果導向;

          5、具有良好的溝通、表達及協調能力,具有豐富的管理經驗。

          倉儲經理崗位職責 13

          崗位職責:

          1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

          2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

          3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

          4、建立渠道銷售流程和運作規范;

          5、開發管理新的渠道合作者;

          6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系;

          7、維護并定期更新客戶信息,確?蛻粜畔⒌臏蚀_性。

          任職要求:

          1、40歲以下;大專及以上學歷 ;企業管理、市場營銷等相關專業 ;5年以上營銷管理工作經驗;

          2、掌握先進的.營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰經驗;

          3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能認識和分析客戶各方面能力;

          4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力;

          5、善于協調、溝通,責任心、事業心強,具有優秀的計劃能力、統籌能力等。

          6、有在麥德龍、山姆會員等大型連鎖量販相關工作經驗者優先考慮。

          倉儲經理崗位職責 14

          職責描述:

          1、負責大宗電商—倉儲板塊的業務拓展及運營管理;

          2、根據大宗電商行業特點,協同物流板塊搭建線上+線下、一體化的`倉儲&物流體系;

          3、發展、監督、管理倉儲服務商,負責對倉儲企業的篩選、考核、談判及簽約工作;

          4、根據平臺規劃,制訂倉儲發展方向,完善倉儲業務流程,明確倉儲重點指標;

          5、根據平臺需要,建立倉儲管理網絡有效降低成本;

          6、收集整合大宗倉儲行業資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,專業院校物流管理、供應鏈或貿易專業優先考慮;

          2、8年以上相關工作經驗,熟悉大宗行業倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度;

          3、有豐富的(鐵、陸、海)倉儲及配送供應商合作資源;

          4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統籌及進度管理;

          5、具備優秀的規劃、組織、協同、執行能力,服務意識與合作意識強。

          倉儲經理崗位職責 15

          1、負責制定、執行和改進倉儲管理制度及其作業流程,并監督確保其有效實施。

          2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產品銷售形態等因素,擬定完善的物資管理制度及作業程序。

          3、負責對進庫物品外觀質量進行檢查并實施入庫驗收。

          4、負責對在庫物品進行養護和管理工作。

          5、負責對出庫物品進行驗發等相關工作。

          6、負責協助對不合格物品進行處理申報,以及按照相關程序要求對廢舊物料進行處理。

          7、負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

          8、負責公司的物資貯存管理工作,加強對入庫、貯存、發貨的質量。

          9、負責確保倉庫存儲設施符合要求,做好庫內溫濕度、通風等工作,并做記錄。

          10、負責協助財務部對倉庫的管理工作,參與財務部定期組織的盤點對賬工作,以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。

          11、負責定期向財務部、銷售部提供庫存情況的相關報表。

          12、負責現場的物資及倉庫的'安全防火、防盜工作,杜絕安全隱患。

          13、對本部門員工的言行負責,因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔連帶責任。

          14、本職責自責任人簽字之日生效,有效期等同于勞動合同。

          倉儲經理崗位職責 16

          崗位職責:

          1、負責倉庫規劃管理,確保收發、分揀、退貨、產品異常、品質控制等倉儲工作正常進行;

          2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標;

          3、主導倉庫布局,使用規劃,設施運行保障及安全控制等工作的開展;

          4、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。

          5、監督檢查倉庫收發貨、作業流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執行情況;

          6、負責對倉庫人員進行管理和培訓,分配工作并充分調動倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,物流管理等專業優先;

          2、五年以上倉儲物流相關領域工作經驗,有大型倉儲行業工作經驗者優先考慮;

          3、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉倉儲布線、質量管控、成本管控等精細化管理方法;

          4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的`辦公管理軟件;

          5、具備較強的責任心和團隊精神,能承受一定工作壓力。

          1、根據倉儲體系規劃,負責全國倉儲運營管理及基礎KPI推進,并保證倉儲KPI達成率99%。

          2、根據倉儲體系目標,負責分倉審計盤點及監察督導等工作。

          3、全面開展全國倉儲體系運營管理,流程、體系優化,合理控制成本費用,提升倉儲效率。

          4、倉儲安全運營,保證全國倉儲業務收貨,上架,存儲,揀貨,打包,復核,發貨流程監控和數據異常監控。

          5、與客戶經常溝通、保持良好客戶關系保證倉儲容積合理利用并提升。

          6、負責倉儲體系倉儲現場管理能力提升與倉儲體系團隊建設。

          倉儲經理崗位職責 17

          崗位職責:

          1、負責倉儲事業部整體運營工作。

          2、負責倉儲布局的統籌規劃。

          3、負責倉儲業務的開展與拓展。

          4、負責事業部體系建設和團隊搭建。

          任職要求:

          1、45周歲以下,大專及以上學歷。

          2、5年以上同崗位或類似崗位工作經驗。

          3、精通倉儲業務運作模式。

          倉儲經理崗位職責 18

          1、根據公司業務發展需要,收集本區域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預測并制定對策;

          2、深入了解倉儲、物流行業狀況,并熟知行業內主要客戶,識別和尋找目標潛在客戶,與潛在合作伙伴進行商務洽談和開發。

          3、負責市場區域內客戶倉儲需求信息的收集,倉儲新客戶的開發、跟進,促成合作,落實倉儲推廣業務。

          4、負責公司市場開拓、倉盟發展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。

          5、定期拜訪客戶,維護倉儲與客戶之間良好的.關系,促進雙方長期的戰略合作;

          6、及時對市場推廣進行數據分析;反饋倉儲推廣進度給公司;按時、按量、按標準完成部門領導臨時下達的任務。

          7、從事倉儲業務開拓工作3年以上,在區域內有一定的倉儲資源者。

          倉儲經理崗位職責 19

          (1)熟悉樓宇和各樓層結構、各樓層人員分布,車行道分布及面積,綠化地分布及面積。

         。2)堅持高質量、高標準的按照清潔衛生管理程序實施。

         。3)合理配置管理區域內垃圾桶的數量、分布地點、垃圾轉運車、清掃工具的擺放、合理配備清潔人員、管理區域內不留衛生死角。

         。4)管理區域清潔工作實行劃片分區作業管理,做到員工之間任務劃定清楚、責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現。

         。5)嚴格本部門的考勤制度。清潔員每天定時集中講評。安排好員工節日期間的探親時間,確保管理區域清潔工作有條不紊。

         。6)堅持每天巡視管理區域二遍有效制止管理區域亂內貼字畫廣告,亂倒垃圾,隨地吐痰等不良現象,現場督導清潔工作。

         。7)嚴格清潔工作檢查制度,實行自查、互查、班長檢查、經理抽查、項目部定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。

          (8)定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡的崗位上,干出不平凡的'事跡。

         。9)完成項目部經理交辦的其它任務。

          倉儲經理崗位職責 20

          職責描述:

          1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺,開發國內市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產品為主的服務

          2、負責開拓市場業務,積極挖掘新客戶,深度開發老客戶,確保公司年度物流銷售指標的'完成;

          3、建立和管理銷售團隊,規范銷售流程,完成銷售目標;

          4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

          5、維護和提高公司市場競爭力

          6、收集客戶資料;維護客戶關系,確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款

          7、對客戶提供物流專業咨詢和方案;

          任職要求:

          1.全日制?萍耙陨希斀涱惢蚬ど坦芾、物流管理相關專業;

          2.3年以上物流行業銷售經理以上崗位工作經驗,有第三方物流公司銷售經理工作經驗者優先;

          3.對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源

          4.有第三方倉儲物流工作經驗,有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優先考慮。

          薪資結構:崗位工資+提成

          倉儲經理崗位職責 21

          職責描述:

          1、根據客戶需求,負責自動化立體庫及agv項目的整體規劃、方案設計;

          2、負責規劃選型立體庫、堆垛機、穿梭車、agv及輸送線等設備;

          3、負責與客戶及供應商的技術溝通協調、分包設備詢價、成本核算,能獨立完成售前的.技術方案;

          4、負責對市場銷售人員的技術支持;

          任職要求:

          1、機械、機電一體化等相關專業,本科及以上學歷;

          2、能熟練應用cad、solidworks軟件,具備三年以上物流行業從業經驗;

          3、熟悉倉儲物流系統的業務流程,能獨立規劃倉儲物流業務方案;

          4、熟悉立體庫及agv的相關設備供應商,能進行技術方案的制作及報價;

          5、具有很好的創新精神,團隊合作精神及溝通能力;

          6、有堆垛機、穿梭車及agv相關產品研發經驗者優先;

          7、了解條碼管理系統、倉庫管理系統者優先。

          倉儲經理崗位職責 22

          1、管理倉儲部門日常運作,確保收貨、配貨、打包、發貨、等流程正常進行;

          2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率;

          3、倉庫安全工作和保管工作,防止貨物丟失,監督跟蹤貨物收發區域情況,貨物擺放整齊正確,做好衛生工作,科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫正規化;

          4、有效配合公司整體業務運作需求;

          5、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

          6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的記錄,負責相關單證的`保管與存檔,數據的統計、存檔;

          7、按照產品類別分類包裝,貼標,熟悉各個發貨渠道,能根據貨物屬性給出最合理的發貨方式

          倉儲經理崗位職責 23

          1、保持環境秩序良好,道路通暢,車輛停放有序,人車分流,指揮和疏導進出車輛,引導要及時,手勢要規范,態度要熱情。進入地下停車場的車輛憑證進出,需上前詢問,核實后放行。

          2、負責交通秩序管理,引導車輛按位停放,指揮疏導交通,對進出地下停車場各種車輛管理有序,無堵塞交通現象,不影響行人通行。

          3、非機動車輛停放在指定場地,擺放整齊,場地整潔。

          4、定時巡視車庫,防止客戶粗心而造成損失,發現情況立即通知項目部經理。

          5、有重大活動安排,事先預留車位,擺放醒目標志。

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