倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選23篇）
現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、建立科學(xué)高效的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程；
2、根據(jù)生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí)；
3、改善倉(cāng)儲(chǔ)物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流成本；
4、合理利用庫(kù)存空間，負(fù)責(zé)庫(kù)房的全面安全管理工作，發(fā)現(xiàn)庫(kù)存管理中的問(wèn)題并提出改進(jìn)方案；
5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收，貨物入庫(kù)到出庫(kù)的`全流程管理，定期盤點(diǎn)和對(duì)賬工作；
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
任職要求：
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
3、熟悉大型倉(cāng)庫(kù)管理流程，以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力；
5、工作細(xì)致，謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
2、制定本部門預(yù)算，合理控制配送成本，合理組織配送裝卸，提高配送服務(wù)效率；
3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并定期盤點(diǎn)，保持帳目清晰、規(guī)范，保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行；
4、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；
5、監(jiān)督執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊(duì)管理，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作技能。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的'溝通、解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、誠(chéng)信、敬業(yè)，有韌性，適應(yīng)性好。能接受外派更好。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。
3.根據(jù)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉(cāng)儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。
5.核定和掌握倉(cāng)庫(kù)各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫(kù)存、合理使用。
6.掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫倉(cāng)儲(chǔ)工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7.定期組織盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見(jiàn)。
8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量體系實(shí)施情況。
9.負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。
10.做好倉(cāng)儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。
11.合理調(diào)配下屬員工，知道他們開(kāi)展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識(shí)。
12.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部與其他部門的'溝通，協(xié)調(diào)事宜。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
a、對(duì)內(nèi)管理職責(zé)如下：
1、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)部的有關(guān)制度及考核制度，定期或不定期組織全體倉(cāng)管員學(xué)習(xí)公司相關(guān) 文件，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高倉(cāng)管員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2、嚴(yán)格控制庫(kù)存，優(yōu)化庫(kù)存管理， 對(duì)現(xiàn)有有關(guān)倉(cāng)庫(kù)的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；
3、根據(jù)公司發(fā)貨情況，合理安排倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的日常工作；
4、積極配合鏈接部門的考核管理，月底按考核結(jié)果執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，根據(jù)考核評(píng)分提出倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部管理 的調(diào)整措施和方案，避免錯(cuò)誤重犯；
5、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、下班后倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生及安全檢查，電源、門、窗，杜絕安全隱患；
b、對(duì)外的職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)與采購(gòu)部、銷售部等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；
2、每月及時(shí)編制匯總并報(bào)送物料消耗表，上報(bào)財(cái)務(wù)；
3、每月定期或不定期向財(cái)務(wù)部成本組匯報(bào)當(dāng)月倉(cāng)庫(kù)工作的.進(jìn)展情況；
4、負(fù)責(zé)將有關(guān)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)信息及時(shí)報(bào)生產(chǎn)采購(gòu)，具體報(bào)送的有：
�。�1）庫(kù)存產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及物料庫(kù)齡分析（每月 27 日） ；
�。�2）呆滯物料統(tǒng)計(jì)表（每月 27 日） ；
�。�3）月度倉(cāng)管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在國(guó)美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，配合國(guó)美電器、國(guó)美安迅物流，就全國(guó)代建的'所有倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管控。(物流項(xiàng)目從前期設(shè)計(jì)、成本控制、招投標(biāo)管理以及工程管理等)完整項(xiàng)目管理;
2、配合國(guó)美安迅物流，就倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計(jì)、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)完成全國(guó)各倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35-42歲之間，個(gè)別特別優(yōu)秀人才，年紀(jì)可以相應(yīng)放寬;
2、工程專業(yè)，有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司(工業(yè))全過(guò)程管控經(jīng)驗(yàn)。且前期負(fù)責(zé)過(guò)大量倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目，熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作模式;
3、有過(guò)多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物流園施工工藝，及多項(xiàng)目管控有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹(shù)、安博的工程管理人員。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)人員日常工作分配及人員管理;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出、入庫(kù)及在庫(kù)6s管理工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理，保證倉(cāng)庫(kù)erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確，帳物相符;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;
5、加強(qiáng)與提高倉(cāng)庫(kù)的各崗位人員工作能力;
6、保證倉(cāng)庫(kù)所有貨品的庫(kù)存準(zhǔn)確率及出入庫(kù)的準(zhǔn)確率;
7、加強(qiáng)與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)。
任職要求:
1、man，35周歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷;
2、至少3年以上倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，電腦使用熟練;
3、至少精通sap、erp、wms中的.一個(gè)系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;
4、能服從上級(jí)安排，身體強(qiáng)健，能吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮;
5、有現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化倉(cāng)儲(chǔ)管理方案;
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1.目的`：為規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)物流部門的管理，明確部門各崗位職責(zé)與權(quán)限。
2.范圍：恒華工貿(mào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部。
3.倉(cāng)儲(chǔ)物流部經(jīng)理崗位職責(zé)。
3.1對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部所有工作負(fù)全責(zé)。
3.2負(fù)責(zé)原輔料、成品庫(kù)存的管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。
3.3對(duì)原輔料來(lái)料情況和質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)，確保無(wú)不合格原輔料入庫(kù)。
3.4負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部日常管理工作，合理安排倉(cāng)管人員各項(xiàng)工作。
3.5負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出；
3.6每天對(duì)所有倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決。
3.7負(fù)責(zé)每周對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點(diǎn)的全過(guò)程監(jiān)督管理。
3.8負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運(yùn)輸車輛安排；
3.9認(rèn)真監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績(jī)考評(píng)。
3.10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報(bào)表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理；
3.11監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報(bào)表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理
3.12完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)事業(yè)部整體運(yùn)營(yíng)工作。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的開(kāi)展與拓展。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建。
任職要求:
1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理制度，對(duì)庫(kù)存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作制度的`執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、制定倉(cāng)庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;
4、制定倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;
5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;
6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
7、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域，合理擺放物料，做好標(biāo)示管理；
2、堅(jiān)持倉(cāng)庫(kù)的憑單收發(fā)料，按先進(jìn)先出的原則，保證帳卡物相符；
3、監(jiān)督、處理好日常工作和欠料、特急件的`跟蹤；
4、組織盤點(diǎn)工作：不定時(shí)盤點(diǎn)/月盤點(diǎn)/年終盤點(diǎn)及抽盤，分析問(wèn)題作出書面的對(duì)策報(bào)告；
5、每月統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)不良品報(bào)表交采購(gòu)部協(xié)商退貨事宜；
6、定期呆滯料統(tǒng)計(jì)上報(bào)和報(bào)廢物料的處理；
7、防水。防火、防盜，加強(qiáng)門禁管制，以預(yù)防為主。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1、貨品入庫(kù)，倉(cāng)管員要親自核對(duì)貨號(hào)、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致，物料入庫(kù)時(shí)要核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨;
2、入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分類存放，及時(shí)入賬;并開(kāi)據(jù)入庫(kù)驗(yàn)收單，交予財(cái)務(wù)部門，以便做賬。
3、把好驗(yàn)收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)、做好倉(cāng)庫(kù)安全、防火、防盜工作。
4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫(kù)內(nèi)堆放，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存，做到帳實(shí)相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對(duì)借用的工具及時(shí)催還。
7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。
8、日清月結(jié)，憑單下賬，在每月的`5號(hào)之前向財(cái)務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報(bào)表。
9、定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào);
10、保證倉(cāng)庫(kù)物資及貨品的安全。
11、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫(kù)存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時(shí)。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)項(xiàng)目年度銷售計(jì)劃，做出年度工作計(jì)劃和預(yù)算；
2、深入分析運(yùn)營(yíng)情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，不斷改善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu)；
3、電商B2C、B2B、唯品會(huì)、天貓、淘寶等主流電商平臺(tái)的訂單業(yè)務(wù)的處理；
4、對(duì)收、上、分、發(fā)、存、退等各項(xiàng)工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、針對(duì)新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績(jī)效考核指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)，績(jī)效體系搭建；
8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的`復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問(wèn)題，同時(shí)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；
3、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)；
4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，快速響應(yīng)問(wèn)題、結(jié)果導(dǎo)向；
5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;
7、維護(hù)并定期更新客戶信息，確保客戶信息的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、40歲以下;大專及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握先進(jìn)的.營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能認(rèn)識(shí)和分析客戶各方面能力;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等。
6、有在麥德龍、山姆會(huì)員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大宗電商—倉(cāng)儲(chǔ)板塊的業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理；
2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的`倉(cāng)儲(chǔ)&物流體系；
3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商，負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作；
4、根據(jù)平臺(tái)規(guī)劃，制訂倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展方向，完善倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，明確倉(cāng)儲(chǔ)重點(diǎn)指標(biāo)；
5、根據(jù)平臺(tái)需要，建立倉(cāng)儲(chǔ)管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本；
6、收集整合大宗倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)資源，完成“云倉(cāng)”平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理，精通大宗倉(cāng)儲(chǔ)工作流程及相關(guān)流程制度；
3、有豐富的（鐵、陸、海）倉(cāng)儲(chǔ)及配送供應(yīng)商合作資源；
4、擅長(zhǎng)大宗倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)分析、資源統(tǒng)籌及進(jìn)度管理；
5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力，服務(wù)意識(shí)與合作意識(shí)強(qiáng)。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度及其作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)研究與分析倉(cāng)庫(kù)空間、設(shè)備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。
3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)庫(kù)物品外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查并實(shí)施入庫(kù)驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)出庫(kù)物品進(jìn)行驗(yàn)發(fā)等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)不合格物品進(jìn)行處理申報(bào)，以及按照相關(guān)程序要求對(duì)廢舊物料進(jìn)行處理。
7、負(fù)責(zé)各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。
8、負(fù)責(zé)公司的物資貯存管理工作，加強(qiáng)對(duì)入庫(kù)、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)確保倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)設(shè)施符合要求，做好庫(kù)內(nèi)溫濕度、通風(fēng)等工作，并做記錄。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，參與財(cái)務(wù)部定期組織的盤點(diǎn)對(duì)賬工作，以及組織部門人員定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)工作。
11、負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)部、銷售部提供庫(kù)存情況的相關(guān)報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的物資及倉(cāng)庫(kù)的'安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。
13、對(duì)本部門員工的言行負(fù)責(zé)，因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔(dān)連帶責(zé)任。
14、本職責(zé)自責(zé)任人簽字之日生效，有效期等同于勞動(dòng)合同。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉(cāng)儲(chǔ)工作正常進(jìn)行；
2、制定倉(cāng)庫(kù)日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo)；
3、主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開(kāi)展；
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
5、監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法；
4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的`辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力。
1、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn)，并保證倉(cāng)儲(chǔ)KPI達(dá)成率99%。
2、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)分倉(cāng)審計(jì)盤點(diǎn)及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。
3、全面開(kāi)展全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)體系運(yùn)營(yíng)管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費(fèi)用，提升倉(cāng)儲(chǔ)效率。
4、倉(cāng)儲(chǔ)安全運(yùn)營(yíng)，保證全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲(chǔ)，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。
5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉(cāng)儲(chǔ)容積合理利用并提升。
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)體系倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升與倉(cāng)儲(chǔ)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)事業(yè)部整體運(yùn)營(yíng)工作。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的開(kāi)展與拓展。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建。
任職要求:
1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 18
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集本區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)物流市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策;
2、深入了解倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況，并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶，識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開(kāi)發(fā)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶倉(cāng)儲(chǔ)需求信息的收集，倉(cāng)儲(chǔ)新客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)，促成合作，落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓、倉(cāng)盟發(fā)展和管理工作;整合倉(cāng)庫(kù)與貨主資源，為倉(cāng)庫(kù)與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪客戶，維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)與客戶之間良好的.關(guān)系，促進(jìn)雙方長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作;
6、及時(shí)對(duì)市場(chǎng)推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;反饋倉(cāng)儲(chǔ)推廣進(jìn)度給公司;按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
7、從事倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作3年以上，在區(qū)域內(nèi)有一定的倉(cāng)儲(chǔ)資源者。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 19
�。�1）熟悉樓宇和各樓層結(jié)構(gòu)、各樓層人員分布，車行道分布及面積，綠化地分布及面積。
�。�2）堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的按照清潔衛(wèi)生管理程序?qū)嵤?/p>
�。�3）合理配置管理區(qū)域內(nèi)垃圾桶的數(shù)量、分布地點(diǎn)、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車、清掃工具的擺放、合理配備清潔人員、管理區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
（4）管理區(qū)域清潔工作實(shí)行劃片分區(qū)作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責(zé)任明確，檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
�。�5）嚴(yán)格本部門的考勤制度。清潔員每天定時(shí)集中講評(píng)。安排好員工節(jié)日期間的探親時(shí)間，確保管理區(qū)域清潔工作有條不紊。
�。�6）堅(jiān)持每天巡視管理區(qū)域二遍有效制止管理區(qū)域亂內(nèi)貼字畫廣告，亂倒垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)清潔工作。
�。�7）嚴(yán)格清潔工作檢查制度，實(shí)行自查、互查、班長(zhǎng)檢查、經(jīng)理抽查、項(xiàng)目部定期大檢查五級(jí)檢查制度，檢查、考核結(jié)果切實(shí)與員工收入掛鉤。
（8）定期組織員工學(xué)習(xí)，關(guān)心員工文化生活，倡導(dǎo)在平凡的崗位上，干出不平凡的'事跡。
�。�9）完成項(xiàng)目部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述:
1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標(biāo)及營(yíng)銷方案;依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，銷售以倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶，深度開(kāi)發(fā)老客戶，確保公司年度物流銷售指標(biāo)的'完成;
3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);
4、分析新的和原有銷售市場(chǎng)的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;
5、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
6、收集客戶資料;維護(hù)客戶關(guān)系，確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項(xiàng)費(fèi)用、及時(shí)對(duì)賬、催款
7、對(duì)客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;
任職要求:
1.全日制專科及以上，財(cái)經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè);
2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)物流市場(chǎng)熟悉，自身有一定的客戶資源
4.有第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)，有倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+提成
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述：
1、根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)自動(dòng)化立體庫(kù)及agv項(xiàng)目的整體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃選型立體庫(kù)、堆垛機(jī)、穿梭車、agv及輸送線等設(shè)備；
3、負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)、分包設(shè)備詢價(jià)、成本核算，能獨(dú)立完成售前的.技術(shù)方案；
4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)銷售人員的技術(shù)支持；
任職要求：
1、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、能熟練應(yīng)用cad、solidworks軟件，具備三年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)方案；
4、熟悉立體庫(kù)及agv的相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商，能進(jìn)行技術(shù)方案的制作及報(bào)價(jià)；
5、具有很好的創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力；
6、有堆垛機(jī)、穿梭車及agv相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、了解條碼管理系統(tǒng)、倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 22
1、管理倉(cāng)儲(chǔ)部門日常運(yùn)作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率;
3、倉(cāng)庫(kù)安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)正規(guī)化;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;
6、對(duì)進(jìn)出貨物(即出入庫(kù))賬務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的記錄，負(fù)責(zé)相關(guān)單證的`保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔;
7、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標(biāo)，熟悉各個(gè)發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé) 23
1、保持環(huán)境秩序良好，道路通暢，車輛停放有序，人車分流，指揮和疏導(dǎo)進(jìn)出車輛，引導(dǎo)要及時(shí)，手勢(shì)要規(guī)范，態(tài)度要熱情。進(jìn)入地下停車場(chǎng)的車輛憑證進(jìn)出，需上前詢問(wèn)，核實(shí)后放行。
2、負(fù)責(zé)交通秩序管理，引導(dǎo)車輛按位停放，指揮疏導(dǎo)交通，對(duì)進(jìn)出地下停車場(chǎng)各種車輛管理有序，無(wú)堵塞交通現(xiàn)象，不影響行人通行。
3、非機(jī)動(dòng)車輛停放在指定場(chǎng)地，擺放整齊，場(chǎng)地整潔。
4、定時(shí)巡視車庫(kù)，防止客戶粗心而造成損失，發(fā)現(xiàn)情況立即通知項(xiàng)目部經(jīng)理。
5、有重大活動(dòng)安排，事先預(yù)留車位，擺放醒目標(biāo)志。
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