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      1. 理賠經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-17 11:04:39 崗位職責(zé) 我要投稿

        理賠經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

          在生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編精心整理的理賠經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        理賠經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

        理賠經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1、在大區(qū)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好區(qū)域整體與保險(xiǎn)公司的合作推進(jìn);

          2、負(fù)責(zé)為保險(xiǎn)公司就事故車輛提供報(bào)價(jià)、復(fù)勘等工作;

          3、落實(shí)保險(xiǎn)公司地推工作;

          4、做好保險(xiǎn)公司與客戶之間溝通協(xié)調(diào)工作。

          任職資格:

          1、具有2年以上保險(xiǎn)公司或汽車4s店車險(xiǎn)理賠、查勘定損、核價(jià)復(fù)勘等方面工作經(jīng)驗(yàn);

          2、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè),汽車后市場(chǎng)均有所了解;

          3、有駕照,駕駛技術(shù)熟練;

          4、思路清晰,洞察力強(qiáng),具有較強(qiáng)的.判斷能力;

          5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

          6、成熟穩(wěn)重,能承受工作壓力。

        理賠經(jīng)理崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)建立公司健康險(xiǎn)直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險(xiǎn)查勘流程及異;蛲对V案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)工作,提出合理化需求方案及運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理改進(jìn);

          2、與合作保險(xiǎn)公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓(xùn)體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務(wù)時(shí)效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶投訴、理賠異常風(fēng)險(xiǎn);

          3、建立報(bào)表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等),與醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)溝通分析異常,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改進(jìn)醫(yī)療行為;

          4、負(fù)責(zé)與合作保險(xiǎn)公司對(duì)接流程的搭建及執(zhí)行;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)其他部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

          任職要求:

          1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

          2、2年以上保險(xiǎn)公司或tpa公司健康險(xiǎn)核保理賠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

        理賠經(jīng)理崗位職責(zé)3

          1、維系客戶關(guān)系,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

          2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

          3、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo)

          任職資格:

          1、年齡25歲-45歲之間,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);面試表現(xiàn)突出者可以適當(dāng)放寬條件;

          2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)中、大規(guī)模培訓(xùn);

          3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

          4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

          5、具有一定的.客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

          6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求

          薪酬福利:

          1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

          2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng),按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

          3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)

          4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):

          a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)

          b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

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