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房地產(chǎn)行政后勤主管崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)行政后勤主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)行政后勤主管崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負(fù)責(zé)；
2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記；
3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進行檢查；
4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負(fù)責(zé)全部工作；
5、主管安排后勤員工正常休假；
6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約本錢；
7、每周四上交工作報告；
8、負(fù)責(zé)部門獎罰明細(xì)，于月底上交辦公室；
9、編寫后勤月培訓(xùn)方案，于月底上交；
10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；
11、完成上級交辦的`其他工作。
房地產(chǎn)行政后勤主管崗位職責(zé)2
一、行政管理
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。
2、在總經(jīng)理及部門主管安排下，負(fù)責(zé)組織辦公會議及每日晨會議程，并做好會議記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況并回饋部門主管；
3、配合部門主管組織起草公司綜合性工作方案、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；
4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和管理；負(fù)責(zé)文電傳遞處理；
5、負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
二、人事管理
1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；
2、配合部門主管負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；
3、配合部門主管負(fù)責(zé)公司各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的`總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；
4、負(fù)責(zé)公司考勤、考核的匯總上報工作；在次月三個個工作日內(nèi)將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；
三、總務(wù)后勤管理
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記；
2、負(fù)責(zé)公司辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用繳納工作管理；
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監(jiān)督落實衛(wèi)生的清潔情況，按時定期養(yǎng)護花卉；
4、負(fù)責(zé)公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充，在保障公司辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn)的前提下勤儉節(jié)約；
房地產(chǎn)行政后勤主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)完本錢部門日常工作；
2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行集團公司行政規(guī)章制度；
3、管理集團公司電腦及辦公設(shè)施等設(shè)備；
4、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
5、購置、管理和維修集團公司固定資產(chǎn)；
6、集團公司日常費用的繳納及記錄，如：電費、水費、電話費等；
7、監(jiān)管辦公室和宿舍的.衛(wèi)生及用水用電情況，并做好記錄；
8、普通采購，負(fù)責(zé)集團公司常用辦公用品、日常用品等物品；
9、集團公司車輛日常保養(yǎng)的管理；
10、安排集團辦公室夜間及周末值班；
11、集團公司外來文件的管理和記錄；
12、集團公司及分公司的證照年檢；
13、集團公司網(wǎng)站、OA系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的維護和管理；
14、完成上級下達的其他工作任務(wù)。
同等行業(yè)薪金為3300元至3800元
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