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      1. 企業(yè)文化的最高境界就是沒(méi)有文化

        時(shí)間:2021-01-29 13:03:23 企業(yè)文化 我要投稿

        企業(yè)文化的最高境界就是沒(méi)有文化

          真誠(chéng)的老板從不談文化。即使談,那也是被別人逼出來(lái)的。

          張瑞敏在海爾創(chuàng)業(yè)之初不談文化;馬云在阿里巴巴創(chuàng)業(yè)之初不談文化,柳傳志在聯(lián)想創(chuàng)業(yè)之初不談文化……所有老板在創(chuàng)業(yè)之初都不談文化。他們?nèi)褙炞⒌氖虑橹挥幸粋(gè):如何搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)。等到他們的企業(yè)成功以后,就有無(wú)數(shù)的專(zhuān)家、學(xué)者、媒體、文人,打著研究總結(jié)傳播宣傳的旗號(hào),來(lái)與他們談?wù)撈髽I(yè)文化了。

          于是這些老板不得不開(kāi)始談文化,不然沒(méi)法打發(fā)這些人。他們也被逼的不得不到處演講文化,否則就會(huì)被社會(huì)誤解指責(zé)。

          于是這些企業(yè)就有了企業(yè)文化。本來(lái)企業(yè)根本沒(méi)有注意到,經(jīng)過(guò)這些高人的提醒,才發(fā)現(xiàn)自己很有文化,而且還有很不錯(cuò)的文化。有一點(diǎn)可以肯定,就是這些企業(yè)絕不是為了文化而經(jīng)營(yíng)的。經(jīng)營(yíng)是因,文化是果。種瓜得瓜,種豆得豆。那些聲稱(chēng)能夠借別人的豆,幫助企業(yè)種自己的瓜的高人,除了騙子還是騙子。

          在這些高人騙子鼓吹下,很多渴望成功的企業(yè),也按照這些高人的描述,照貓畫(huà)老虎,依葫蘆畫(huà)瓢,給自己的企業(yè)制造出企業(yè)文化。理念層,制度層,行為層,形象層,層層疊疊,樣樣不缺。這種文化裝修工程,在眾多文化裝修工,眾多文化裝修公司的努力下,在中國(guó)盛行幾十年,打造了無(wú)數(shù)“很有文化”的公司企業(yè)。

          然而企業(yè)文化的“成功”,并不等于就是企業(yè)的成功。因?yàn)檫@種文化是形式主義的,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有絲毫益處。很多企業(yè)老板忘記了一個(gè)事實(shí):企業(yè)文化建設(shè)是要花錢(qián)的。企業(yè)花費(fèi)大量的金錢(qián),聘請(qǐng)了高人大師,支付了大筆酬金,印制了大量文件,粉刷了大量標(biāo)語(yǔ),開(kāi)展了大量活動(dòng),舉辦了大量?jī)x式,才發(fā)現(xiàn)最后只得到一具空殼,一具僵死的文化空殼。不但沒(méi)有實(shí)際效益,反而浪費(fèi)了很多錢(qián)財(cái)。有些企業(yè)甚至因此而倒閉。

          在文化裝修風(fēng)潮盛行之下,企業(yè)文化不僅形成一個(gè)古典定義,而且還形成了一個(gè)古典套路。按照這個(gè)定義和套路,企業(yè)文化只是為文化而文化,片面追求高大全,追求炫麗獨(dú)特精彩豪華,從理念、使命、愿景、精神、價(jià)值觀,到制度,標(biāo)識(shí),口號(hào),文化手冊(cè),形象工程,文娛活動(dòng),面面俱到一個(gè)都不能少。不管企業(yè)規(guī)模大小,無(wú)論經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要,只要是搞企業(yè)文化,就必須沿著這條軌跡行進(jìn)。否則,就顯得自己不夠水準(zhǔn),不夠?qū)I(yè),不夠大氣,不夠檔次。

          企業(yè)內(nèi)部也專(zhuān)門(mén)設(shè)立了企業(yè)文化機(jī)構(gòu),專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)為文化而文化。一大批文人秀才,每天都在絞盡腦汁,舞文弄墨,總希望搞點(diǎn)名堂,做點(diǎn)成績(jī),弄點(diǎn)聲響,出點(diǎn)顏色,否則就很容易被輕視,被邊緣化,被排擠到企業(yè)核心權(quán)力利益圈子之外。事實(shí)上,他們從一開(kāi)始就已經(jīng)被輕視被排擠被邊緣化了,再多的努力也只能是徒勞掙扎。于是企業(yè)文化成了擺設(shè),成了裝飾,成了門(mén)面,成了抹布——用時(shí)信手拈來(lái),不用時(shí)丟棄一旁。企業(yè)文化人成了企業(yè)里最苦逼得一群人,放屁不響,說(shuō)話沒(méi)用,吃力不討好,費(fèi)心無(wú)功勞。

          越是虛偽不誠(chéng)懇的老板,就越是喜歡四處?kù)乓髽I(yè)文化。這些人天生缺乏一顆真誠(chéng)的內(nèi)心,也沒(méi)有對(duì)員工利益的真切關(guān)懷,更不喜歡什么企業(yè)民主。這些人所需要的,是形式主義帶給自己的.實(shí)在好處。在特殊的政治環(huán)境下,在不正常的政治文化里,形式主義能夠給這些人帶來(lái)政治利益,這才是推動(dòng)企業(yè)文化走向形式主義的幕后推手。

          有需求就有市場(chǎng)。既然有人需要形式主義,需要文化裝修工程,自然就有文化裝修工,文化裝修公司。不管這些咨詢(xún)公司標(biāo)榜自己,如何獨(dú)特,如何深度,如何權(quán)威,如何專(zhuān)業(yè),其操作套路都是一樣的?傊且粋(gè)比一個(gè)能吹,一個(gè)比一個(gè)會(huì)做,一個(gè)工程比一個(gè)工程豪華、壯觀、炫麗、龐大。企業(yè)有多少錢(qián)可糟蹋,他們就能做多大的工程。不管錢(qián)松與錢(qián)緊,總有一款適合您。只有舍不得花錢(qián)的企業(yè),沒(méi)有他們做不出來(lái)的文化。

          當(dāng)文化成為虛偽的代名詞,當(dāng)形式被當(dāng)作本質(zhì)來(lái)建設(shè),當(dāng)文化與戰(zhàn)略完全割裂,當(dāng)企業(yè)政治利益背離經(jīng)營(yíng)利益,當(dāng)經(jīng)營(yíng)文化屈服政治文化,當(dāng)企業(yè)文化成為門(mén)面裝修之時(shí),企業(yè)文化就不僅沒(méi)有價(jià)值和意義,反而成為十分有害的東西。

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