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企業文化墻方案
為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的企業文化墻方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業文化墻方案1
為深入發掘、樹立先進人物和先進集體,傳播先進文化,弘揚模范精神,調動和激發廣大員工愛行如家、干事創業的積極性,根據上級行有關工作要求，結合繼續開展服務“海西”思想大討論部署，決定開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動�，F將有關事項通知如下:
一、活動主題
“感動工行”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念,開創改革發展偉大事業的先進人物和先進集體。
二、演講內容
緊緊圍繞中國工商銀行企業文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下:
�。ㄒ唬┣橄怠叭r”———為“三農”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。
�。ǘ┓䦶�、服務工商銀行改革發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事跡。
�。ㄈ┳非蠛蛣撛靸r值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現價值創造最大化的感人事跡。
（四）服務典范——以客戶為中心,用心服務、文明待
客、始終如一的感人事跡。
（五）善于風險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。
�。┤瞬爬砟畹恼嬲`行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平臺的感人事跡。
�。ㄆ撸┕ど蹄y行優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。
�。ò耍┷`行企業社會責任的工行人。
�。ň牛╅L期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力工商銀行文化事業的感人事跡。
�。ㄊ┢渌矫娴腵先進典型。
三、比賽要求
�。ㄒ唬└餍幸叨戎匾�,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。
�。ǘ┭葜v內容要圍繞中國工商銀行企業文化核心理念及釋義展開,突出我行企業文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現。
�。ㄈ┭葜v事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。
四、評分方法
評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位）為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
�。ㄒ唬┭葜v內容（30分）
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
�。ǘ┭葜v技巧（45分）
1、語言表達（25分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。
3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。
�。ㄈ┭葜v效果（15分）
有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。
�。ㄋ模⿻r間控制要求（10分）
不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
五、獎項設置
本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。
六、組織領導
為確�；顒佑行蜻M行，成立演講比賽活動組委會，由行長擔任主任，成員由辦公室、工委辦、監察部、信息技術管理部、財務會計部負責人擔任；組委會下設辦公室，設在綜合管理部內，具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。
具體事項有：（一）評委擬定8個人。
�。ǘ┲鞒秩擞晒のk擔任；
�。ㄈ﹫鏊贾门c午餐、晚餐安排由辦公室負責；
�。ㄋ模╇娔X技術支撐由信息技術部負責；
�。ㄎ澹﹨①愡x手引導員；
�。┻x手名單、講稿上報；
�。ㄆ撸┆劆钪谱�；
�。ò耍┡恼铡z影等宣傳報道。
七、經費預算
（一）獎金分配：一等獎：1000元
二等獎：800×2＝1600元
三等獎：600×3＝1500元
鼓勵獎：300×28＝2800元
�。ǘ┢渌_支：
伙食：6000元
評委及主持人報酬：20xx元工作人員：500元
（三）以上共計：15400元.
企業文化墻方案2
遵照內安辦【20xx】80號文精神，為進一步貫徹落實國務院《關于加強企業安全生產工作的通知》(國發【20xx】23號)和省政府《關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(川府發電【20xx】59號)、省安辦《關于推薦全省安全文化建設示范企業的通知》(川安辦【20xx】108號)精神，積極深入開展安全文化建設示范企業創建活動，現將我公司創建方案呈報如下：
一、指導思想
貫徹執行國家安全生產法律法規，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全工作方針，以科學發展觀為指導，強化員工安全意識，加強安全宣傳教育，普及安全知識，營造有利于安全生產的濃厚氛圍，讓安全發展理念深入人心，積極探索安全文化建設的新思路，打造符合公司工作實際的`安全管理文化，提高安全管理水平，促進公司安全工作上臺階，實現公司可持續發展。
二、工作目標
在公司全面開展安全文化建設示范企業創建活動，嚴格執行安全生產法律法規，全面落實安全生產責任，進一步完善安全管理體系，加強安全學習、培訓、宣傳、教育工作，加強安全隱患排查治理力度，加大安全投入，改善安全生產條件，保持公司安全生產形勢良好的狀況。到年底，建立起與社會、經濟及公司發展相適應的安全文化體系。
三、組織機構
為加強對創建工作的組織領導，保證公司安全文化建設的有序開展，公司成立安全文化建設示范企業創建工作領導小組：
組長：;
副組長：
成員：;
辦公室設在生安中心，由生安中心主任擔任辦公室主任，具體負責協調落實各項工作，領導小組成員主動參與、積極配合，嚴格按照創建標準，創造性地開展工作，按要求、按計劃完成創建工作。聯系電話：
四、實施步驟
企業文化墻方案3
一、比賽流程：
�、痹u委團代表發言：、。
�、簿C合管理部（以下簡稱主持人）介紹比賽規則、獎項、演講時間、評委團成員、評分標準、時間控制
⒊宣布比賽正式開始
二、演講人員比賽安排：
三、演講評分標準：
�、眱x容儀表：分一般（分）好（分）很好（分）
�、仓w語言：分沒有（分）一些（分）很好（分）
⒊語速語調：分沒變化（分）有一些（分）恰當（分）
�、撮_場：分沒準備（分）有準備（分）充分（分）
⒌內容：分一般（分）好（分）很好（分）
�、稌r間安排：分一般（分）好（分）緊（分）
⒎結尾：分差（分）好（分）很好（分）
�、笗䦂隹刂疲悍植睿ǚ郑┖茫ǚ郑┖芎茫ǚ郑�
四、評委團成員：
五、獎項設定：
一等獎一名最具幽默獎一名
二等獎兩名最具勇氣獎一名
三等獎三名最佳創意獎一名
六、獎品設定
一等獎：價值元書籍一本最佳創意獎：價值元的.筆記本一本
二等獎：價值元的書籍一本最具幽默獎：價值元的筆記本一本
三等獎：價值元的書籍一本最具勇氣獎：價值元的筆記本一本
七、演講時間：分鐘
時間控制：××
企業文化墻方案4
一、比賽流程：
�、痹u委團代表發言：
�、簿C合治理部（以下簡稱主持人）介紹比賽規則、獎項、演講時間、評委團成員、評分標準、時間控制
�、彻急荣愓介_始原創:
二、演講人員比賽安排：
三、演講評分標準：
�、眱x容儀表：分一般（分）好（分）很好（分）
�、仓w語言：分沒有（分）一些（分）很好（分）
⒊語速語調：分沒變化（分）有一些（分）恰當（分）
�、撮_場：分沒預備（分）有預備（分）充分（分）
�、祪热荩悍忠话悖ǚ郑┖茫ǚ郑┖芎茫ǚ郑�
⒍時間安排：分一般（分）好（分）緊（分）
�、方Y尾：分差（分）好（分）很好（分）
⒏會場控制：分差（分）好（分）很好（分）
四、評委團成員：
五、獎項設定：
一等獎一名最具幽默獎一名
二等獎兩名最具勇氣獎一名
三等獎三名最佳創意獎一名
六、獎品設定
一等獎：價值元書籍一本最佳創意獎：價值元的筆記本一本
二等獎：價值元的書籍一本最具幽默獎：價值元的筆記本一本
三等獎：價值元的'書籍一本最具勇氣獎：價值元的筆記本一本
七、演講時間：
時間控制：××
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