很多回國的留學生面臨找工作的問題，好工作當然不好找，有的人經常會收到留學中介的OFFER，當時苦于對行業的不了解，又無法判斷這個工作是否適合自己
很多人的想法是
1、 留學中介看似起薪比一般的公司高，而且自己是留學回國的，對國外的情況比較了解，自己也經歷了申請過程，應該說還是比較容易上手的。
2、 現在出國的人越來越多，留學中介好像是朝陽行業，前景看好，職業前景應該不錯。如果自己發展不錯可以考慮自己開一個留學中介。
3、 暫時找不到合適的工作，先過渡一下，如果有合適的，再跳槽吧。
作為行內人，和大家分享我的觀點。
薪水
留學生回國一般從咨詢顧問做起，個別寫作水平不錯的可以從事文書工作。作為咨詢顧問的工資一般都是底薪加提成。一般底薪高的，提成就少，底薪低的，提成就高。在北上廣，很多人差不多開始能拿到5-6000，這個薪水看似比其他行業高一點點，其實這個薪水起步不算最低，但是一般是沒有成長性的，一年后，可能你還是這個薪資水平。2-3年也就這樣。這個行業薪水普遍沒有太大的起伏，除非你有非常強的營銷能力。剛畢業的其他行業的留學生，起薪低是很正常的，但是大多1年后，熟練業務之后，薪資水平都有很大的提升。因為你給企業帶來利潤，單位會留住你這個人。留學顧問確不是這樣，一般1年才能出徒，薪水沒有成長性，企業不愿意給你支付高薪，更喜歡使用新人，這樣成本會比較低。
是否勝任
很多人覺得自己留過學，干留學中介應該沒問題，這個是不一定的，一般來說你比沒留學的知道一些，但是面對五花八門背景，不同層次的申請者，你那些知識沒有一定時間的積累和沉淀，1年很難敢說自己是專業水平的。心虛的很。你過去了解的信息只是部分。你對于其他學校像你自己的學校了解，得惡補很長時間的知識。只有經歷了各種背景申請，你才會有自信�，F實是，很多人沒干滿1年就離職了。
行業前景
留學是時下熱門話題。主要因為留學是經濟條件好的家庭的選擇，多多少少有點高大上，這個行業才10多年的發展歷史，但留學雖然熱，應該是一個小眾行業，去年是最多出國的，是50萬人，如果分散到全國各個地市去，其實是非常少的，留學生覺得人多，是因為你處于這樣的階層，你讀語言班都是和你有共同需求的人，離開這個圈子是沒人關注的。從目前來看，出國人數增長乏力，增長最猛的是美國留學，而美國的研究生申請確是處于下滑趨勢，其他國家連續幾年都是緩慢增長而已。應該說，留學再創高峰是不可能的了。只會是穩定，當大家理性之后，就不會盲目留學。
留學發展必然回國本地化，隨著中央的改革，過去的假合作辦學被擠壓，未來學校會充當重要的橋梁，對外交流，交換生的方式會更加便捷。加上DIY的增加，大大壓縮留學中介的市場，當中國經濟再發展10年。我們的財力足夠的時候，會有很多國外的教授來中國教學，很多名校也在中國開分校，留學在本地化會更加方便。教育水平差距的縮小，就意味留學市場在減少。
職業前景
很多人覺得進入一個大中介，會有不錯的職業規劃，這個受行業特點限制，留學中介的鏈條非常簡單，顧問/文書，部門經理，總經理。一般3個層次就完了。企業大量工作人員都是在一線，沒有太多的層級，很多時候沒有崗位提升機會。最多是一個外地分公司的機會。很難有成就感。
當一個人厭倦這個公司，可能會出去自己成立公司單獨干。這個時候就會面臨很多困難，大公司各個崗位很難都經歷過，出去干最大的風險不是你的業務水平，而是你的營銷。傳統大中介的成本主要在于營銷，但是如果單干就很難投入巨資做營銷，之前積累的人脈資源很快就被你消耗光，很少撐過3年的。大多人很少回到原來的行業，就轉行了。這個和培訓業不同，新東方的一些老師辭職后，大多繼續從事老師培訓工作，自己搞得風生水起。對新東方沖擊很大。但是留學中介不同，離職創業的對原來的公司影響很小。因為新東方的核心競爭力是老師資源。中介的核心競爭力是牌子和廣告投入。你離開，沒有帶走競爭力。
大多人辭職后，很多選擇繼續在這個行業工作，但是留學中介不同，很多人可能沒有離開教育，但是肯定不會再進入留學中介了。這個經歷對于你后面的工作沒有太大的幫助。
離職率高
很多找了大中介，經常遇到更換顧問的問題，是因為你的顧問離職了，在中國的留學中介的核心競爭力是老板，顧問不算啥，隨便來隨便走。這個就出現經常看到很多留學生很容易獲得留學中介的OFFER，因為離職多，招的人也多。留學中介看重留學生的留學背景，這樣給家長咨詢的時候，很多不懂的家長很在意這個，留學生隨便說點就很有說服力，提高簽約概率。而公司卻不想給顧問開高工資，這樣顧問覺得干的沒意思，很快就離職。反正留學生有的是，再招一個留學背景繼續忽悠。曾經有個中介的人力資源感慨，自己每天招新人入職，同時辦很多人離職，很忙，自己最后也干脆辭職了。
18大以后，很多留學生在尋找工作的時候，都會遇到不同行業的人說自己的行業難干，不建議入自己這行。這都是被新政策改變游戲規則的迷茫期，自己的未來都不是確定的，就盲目的不建議入某行。每個人都有自己的定位和職業規劃，對于自己的未來都需要針對性的考慮。
雖然說了很多不好的話，但有些人反而適合留學中介工作。比如女性適合做，你可以看大多中介清一色的娘子軍，或者比例很大。就說明女性更喜歡這種重復性，細致性的工作，沒有太多的薪水和職務訴求，穩定，高級寫字樓，滿足偽白領需求。
結束語：
每一份工作都需要你有熱情，有理想的對待，即使你迫于生存，請謹慎選擇你的第一份工作。
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