所有HR都會問到的問題
1.你是否考慮過個人創業。如果希望個人創業,你準備什么時候創業?提示:既然面試,不要再說自己希望創業。這會給人不安分的感覺。小公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客貨。
推薦答案:我不準備創業。我的目標是努力工作,爭取在職場上有所作為。
2.你希望自己五年(十年)之后是怎樣的?
提示:千萬別說自己沒有規劃、沒想過,那說明你在職業思考上很幼稚。
推薦答案:我很喜歡物流行業,我希望在這行業、在貴公司有所作為,成為企業的中層經理。成為這個行業小有業績的行家里手。
3.你覺得從工作的角度分析自己,你自己最大的優點和缺點是什么?
提示:這得給看你應聘什么職務了。但有一些是廣泛公用的。
至于缺點,千萬別說自己沒有,或沒想過。那會讓人感覺你太自負、自命不凡,無法駕馭;蚴歉緵]有審視自己的能力。
推薦答案:我覺我最大優點是做人的素質比較高,做事情認真負責有始有終,肯吃苦肯付出。
(再說一些喲崗位有關的,如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……)
缺點是表現欲太強,喜歡爭強好勝。
4.你覺得自己那方面能力最急需提高?
提示:不要說技術水平、知識水平、經驗等等,說這些太膚淺,人人都得提高。
推薦答案:我覺得還是對行業的深層次了解還不夠。
5.你希望你的上司是什么樣的.人?
推薦答案:我希望我的上司能過放權給我,能夠給我發揮的空間。我最希望遇到這樣的上司。
6.你為什么離開了上一個工作崗位?
提示:這個問題很棘手,只能說我希望在***作,不希望在原來的行業。其實,我對原先的單位還是很有感情的。
7.你希望兩年以后你在公司是什么樣子?
推薦答案:我希望能盡快勝任崗位,得到領導的認可和賞識。將來,能夠得到提升。
8. 請你講一件你在以前的工作中印象最深的事情。
9.請你講一件你在以前的工作中作得最有成就感的事情。
10.你覺得在你以前的工作中(包括兼職工作)有什么體會、收獲?
提示:千萬別說體會到了工作很苦、錢不好賺之類的話。
推薦答案:我覺得我在接待顧客方面還是有些天賦的。同去兼職的同學中,我的業績明顯比別人高得多。
11.你怎么理解團隊精神?
提示:團隊精神絕不僅僅是合作精神。
推薦答案:團隊精神的實質是思考問題的出發點,真正從團隊、企業的利益出發想問題。
12.你覺得什么樣的工作最適合你?
推薦答案:我應聘的這項工作很適合我,因為我在這方面很有潛力。
13.你覺得什么樣的工作最不適合你。
推薦答案:每日無所事事的工作最不適合我。
14.你來我們公司最希望得到什么?
提示:千萬不要說鍛煉提高之類,幼稚。
推薦答案: 我最希望能盡快勝任崗位,得到領導的認可和賞識。將來,能夠得到重用、提升。
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