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      1. 大學生創業給我們帶來的啟示

        時間:2023-06-16 17:55:07 自主創業 我要投稿
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        大學生創業給我們帶來的啟示

          大學生創業群體主要是在校大學生和大學畢業生群體組成,現今大學生創業問題越來越受到社會各界的密切關注,因為大學生屬于高級知識人群,并且經過多年的教育往往背負著社會和家庭的種種期望。下面是小編整理的大學生創業給我們帶來的啟示,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        大學生創業給我們帶來的啟示

          大學生創業給我們帶來的啟示 篇1

          近年來大學就業狀況都不是很理想,收入低,工作不對口,甚至找不到工作等問題都困擾了很多大學生。結果很多大學生畢業就想創業。我不想說找不到工作是不是自身的原因,還是就業市場的現實認人難以接受。至于大學生畢業該不該創業,我想這個孰是孰非的問題,答案是仁者見仁,智者見智。我個人是支持創業的,雖然創業的風險很大,但是沒有高風險也就沒有高的收益。創業的成功給我們不僅僅是財富的增長,在我們心理上更像是喝下一口***,讓我們欣喜也讓我們信心百倍。社會上不乏學生創業成功的例子,當然也有更多失敗的例子。大學畢業生在沒有任何經驗的情況下要想創業成功是很艱難的,但還是有小部分人能成功,因此我們要思考下,他們的成功歸因是什么。他們的成功是源自于運氣好嗎?還是機遇剛好選擇了他們。無論怎么樣,成功歸功于外部因素是無可厚非,但是自己的能力同樣也是成功的原動力。雖然我目前沒有創業,也沒有任何創業的經驗,要談如何創業成功,會給人認為是紙上談兵,沒有什么可信服的,而我個人的目的也并非如此,我也只是談談個人對創業成功需要具備的一些特點的看法,最后我希望我的看法能給你一點啟發,那么我的目的就達到。舉個例子,臺灣著名的潛意識激勵大師陳安之,他25歲之前什么都不是,默默無聞,是個窮小子。但是當他去聽了美國的潛意識大師安東尼.羅賓遜的課程之后,他也效仿他的老師安東尼.羅賓遜去教別人如何成功,他的教學主要是激發人們的潛意識,讓別人能夠走向成功,他的講座門票價從開始300元慢慢的漲到2000多元,聽講座的人數是越來越多,幾乎場場爆滿,就這樣他從一個不成功的.人,在去教別人如何成功的時候,他變成功了,25歲的時候還是窮小子,默默無聞,兩年后成了億萬富翁,成了臺灣乃至亞洲著名的成功學大師。例子告訴我一個道理,那就是我不一定什么事都要親身經歷,但是我能領悟出這個道理,別人不能,我就可以把道理介紹給他,可以給他帶來啟發。

          以下是我總結出的10個創業需要的幾點經驗。

          1.大學畢業生要想創業成功,首先個人要有一種一定要成功的意識,“你是不是一定要創業成功”,意識決定成敗,他的意識是決定創業能否成功的第一步。當一個人一定想要創業,而且一定想要成功時,他就會全力以赴,不達目的不罷休,有這種意識的人,多半能成功。

          2.俗話說“男怕選錯行,女怕嫁錯郎”選擇創業的方向是非常重要的。任何行業都有這個行業的發展趨勢,它在各個不同的時期,不同的地區都是不同的,那么在選擇的時候就要因地制宜。往往某一個行業在未來的發展趨勢非常大,那么選擇這個行業的市場前景也非常大。比爾蓋茨年輕的時候就知道軟件行業是在未來有著非常大的發展趨勢,因此他選擇了退學創業,經過多年的發展最終建立了強大的微軟帝國,使他快速的成為世界首富。同理,大學生創業,不一定要學比爾蓋茨,但是這個道理是可以借鑒的?偨Y,就是要學會把握行業的趨勢。

          3.學習你認為有用的知識,將來你希望從事什么職業你就側重的學習和這個職業有關的知識。任何知識都是有用的,但是在這里強調的是側重學習你需要的知識,凡事要求的就是”精通”,有精力可以多學專業以外的知識,一個人最好是要做個在某個領域是專才,同時在任何領域他是通才。

          4.尋找你認為適合和你一起合作的人,一般情況下群體創業的成功概率遠遠高于獨自創業。一個人如果獨自創業成功,將來企業做大,最終還是要請職業經理人,他的股權必定會分配出去。以其一個人辛辛苦苦的創業,到最后還是給別人分配股權,還不如一開始就尋找創業伙伴,增加創業成功率,將來大家共享成就,。

          5.中國人歷來講究人際關系,生意場上有各種各樣的交際,把握好人際關系,就是把握好生意,把握金錢。話說是這樣,但是我認為我們不是說一定要先有人際關系才能創業,我們可以是先創業再去發展人際關系,生意場上永遠只有金錢的利益關系,有了利益敵人也可以變成伙伴,但前提是不能違法。

          6.勤奮+毅力+能吃苦=成功,這個公式的道理大家都懂,但是真正能做到的人卻很少,這就是成功的人為什么總是那么少。當然這個公式的前提就是你要有足夠的聰明才智,包括你的學識。李嘉誠之所以能成為華人首富,無不是付出很多的艱辛,他總是比別人勤奮,比別人多吃苦,有毅力堅持下來。即便現在他很成功了,變得很富有,他也不愿意退下來安享晚年,他每天仍然堅持工作。

          7.要懂得尊重和照顧你的員工,一個人創業之初光靠自己的不行的,你必定會聘請人員為你工作。很多時候你可以試著征求員工意見,即便你不一定會采用,但是從員工的角度來看,他會覺得老板很重視他,同時他也會加倍努力做好自己的工作。在你發展起來之后不要忘了他們,要厚待他們,可以把股份適當的分配該給他們,想想當初如果沒有他們就沒有你發展起來的今天。

          8.創業之初,事事艱難,凡事要小心謹慎,如果一步走不好,可能會給你帶來致命的打擊。但是要記住沒有任何的失敗可以將你打敗,除非你死了。我們常常說失敗是成功之母,因此,失敗并不可怕,但是同樣的事失敗一次就足夠了,不能允許第二次犯同樣的錯誤,否則你注定要失敗。

          9.要善于計劃,創業的開始就是人生規劃的開始。創業開始的目標可以定得低點,這樣容易實現,可以增加我們的信心,隨后每個目標都可以比前次增加一定的難度,沒有人可以一步登天,做事要一步一個腳印,如同開始學習跑馬拉松一樣,每次都有新的目標,每次的目標都比上次艱難。

          10.有強有力的執行力,任何事光有計劃沒有執行力是不行,一個目標成功,可以沒有計劃,但不能沒有執行力,如果沒有執行力任何事都不能成功。任何事決定了之后就要去做,只有做才能知道結果,才能實現你的目標。

          大學生創業給我們帶來的啟示 篇2

          創業需要激情和信心

          聽過太多“曇花一現”的大學生創業失敗的經歷,如今的畢業生有創業想法的多,但實踐的少。在去年長春某大學生的商業策劃決賽中,選手們紛紛展示了自己的創業計劃,但即便是一等獎獲得者也表示自己的計劃是“空想”,近幾年不會考慮創業。而評委則認為他的作品是所有參賽者中最具操作性的。專家認為之所以會出現這樣的現象就在于現在有創新精神的學生對自己的能力信心不足,而創業是需要激情和信心的。

          讓商業計劃書吸引投資者

          商業計劃書的撰寫很重要,其直接關系到企業運行的關鍵要素——資金。如何將自己的創意寫成商業計劃書,能夠說服風險投資者投入資金,就是一個讓創業者極為頭痛的問題。在經過前幾年的網絡泡沫之后,風險投資者也更加理性,甚至可以說是更加苛刻。每天找他們投資的人不只一個,因此如何讓商業計劃書吸引投資者的目光,將是考驗創業者能力的一座高山。

          從自身能力出發從小做起

          大學生們受社會整體認識的影響,一提到創業想到的就是高科技產業相關的,這固然很好,但創業不一定全是開大公司做大買賣,哪怕是傳統行業中一項具有革新意義的技術創新、哪怕是開個小店,這也是創業。關鍵就在于畢業生們有沒有從小做起、從實際做起的勇氣,對行業進行深度審視,對社會和大眾消費有一個深刻了解,不盲目,能從自身能力出發。

          需要不怕吃苦

          也許有人看到這個標題會笑,但從筆者采訪的創業者中,沒有一個不強調,創業不是風花雪夜,其中的'艱辛只有經歷過的人才懂得,“每天從早上8時開始工作到凌晨3時休息,沒有周末,沒有娛樂,同樣的事情必須比別人做得更好!”并且在公司沒有贏利之前,不要指望別人會愿意給你風險投資。

          創新決定創業成功與否

          談及創業,創新是必可少的要素。在某種意義上說,創新決定了創業成功與否。這其中包括技術創新和思維創新。對于想利用技術創新創業的大學生來說,專家認為必須具備以下條件:具有自主知識產權的發明創造;該發明創造可轉化為市場產品并具有廣闊的市場前景;有可靠的資金來源。

          具有較高的綜合素質

          創業是一個系統工程,不僅需要創意,還需要創業者具有較高的多維素質,主要體現在知識儲備、行業經驗、資源整合、社會人際網絡建設、管理能力等方面。而這些的獲得沒有3—5年的社會工作經驗的積累是不可能的。

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