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      1. 人力資源管理應屆生個人簡歷

        時間:2024-10-14 15:52:50 簡歷模板 我要投稿
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          以下是小編為大家收集的個人簡歷,僅供參考!

        2014年人力資源管理應屆生個人簡歷模板


          基本信息

          李文博 湖北省衡陽市新區京xx街xx號(400136)

          手機:(86)xxxxxxxxxx

          電子郵件:xxxxxx@163.com

          求職意向:掌握人力資源相關知識,良好的溝通能力,欲求人力資源類初級職位

          教育背景

          2012年9月至今 遼寧大學 商學院 人力資源管理

          將于2014年6月獲得管理學學士學位

          主修課程:人力資源管理概論、員工招募與篩選、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、組織行為學、管理學等

          實習經歷

          2013.07-2013.08 北京萬邦達環保技術股份有限公司鞍山分公司 人事專員助理

          ——曾榮獲“2012年度中國水業最具影響力服務企業”稱號

          ● 經過人事專員講授法培訓后成為鞍山辦公室的唯一暑期實習生

          ● 協助人事專員的日常工作,在人事專員指導下觀摩已入職員工的27名員工簡歷

          ● 與新入職員工進行電話溝通核對信息,整理校對12名新入職員工的職員檔案

          ● 在人事專員的指導下,順利整合新入職員工檔案,順利完成助理工作

          2013.01-2013.02 鞍山摩力圣匯健身服務有限公司 服務生

          ● 接受部門主管培訓,在2天內掌握好各種設施器材的使用方法、服務原則

          ● 日常工作中保持墻壁、地面、浴池設施衛生,管理好顧客衣柜安全問題

          ● 為顧客引領、開箱,并及時補充洗浴用品,完成好夜間值班工作,順利完成本職工作

          實踐活動

          2012.10-2013.07 遼寧大學學生就業與創業協會 組織部部長

          ● 協助遼寧大學就業指導中心成功舉辦2012至2013年3年的遼寧大學畢業生校園招聘會

          ● 接待到遼寧大學進行宣講會的各大企業,協助企業順利進行宣講會

          ● 參與組織策劃辯論賽、迎新晚會、模擬招聘等三年期間所有社團協會的大型活動

          ● 協調各部門工作關系,為各部門之間建立良好溝通

          2012.03-2012.07 遼寧大學商學院學生會 調研部副部長

          ● 參與組織策劃商學院所有的學生調研工作,將學生想法及時反映給院方,建立好學院與學生之間的溝通橋梁

          ● 采集并整理好商學院活動的影片資料,為遼寧大學?峁┧夭

          2012.10-2012.07 遼寧大學青年志愿者協會 外聯部部長

          ● 帶領部門人員為協會防艾活動成功取得東北制藥集團股份有限公司3000元贊助金

          ● 通過網絡資源與沈陽天天演藝聯系并建立合作關系最終以社團歷屆最低價格3000元為社團租賃舞臺燈光音響等施

          獲獎情況

          ● 2012-2012學年第二學期 獲得單項獎學金

          ● 2012-2012學年第一學期 獲得三等獎學金

          ● 2012-2013學年第一學期 獲得單項獎學金

          證書能力

          ● 專業證書:三級企業人力資源管理師 ● 英語:CET-4

          ● 計算機:熟練使用office辦公軟件(Word ,Excel, PowerPoint等 )

          ● 特長愛好:讀書(在校期間細讀50余本暢銷書籍) 運動(籃球、游泳等) 音樂

          自我評價

          親和力極佳,服務意識極強;熱情開朗,善于溝通;嚴謹細致,責任心強;有較強的組織協調能力。


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