常州穩崗補貼政策

2017常州穩崗補貼政策

　　穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。以下是yjbys社保網為大家準備的2017常州穩崗補貼政策，希望對大家有幫助!

　　常州市人社局、財政局日前聯合出臺《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼。

　　補貼標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

　　各類企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件：依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率。企業裁員率是指上年度企業解除或終止勞動關系人數(不含退休、死亡等自然減員人數)與該企業上年度在職職工平均人數之比。

　　依據自主申報原則，常州市本級失業保險統籌區內(新北、天寧、鐘樓)符合條件的企業須于次年4月1日至6月30日(企業申請2015年度穩崗補貼的時間為2016年7月1日至9月30日)，向失業保險參保地的市、區就業管理經辦機構申請穩崗補貼。涉及區劃調整的企業，向現失業保險參保地的就業管理經辦機構申請。經審核、公示無異議后撥付補貼資金。同一年度內申請一次，逾期不申請的視作自動放棄。勞務派遣或服務外包企業申請穩崗補貼具體辦法另行通知。

　　延伸閱讀：穩崗補貼是什么意思?

　　穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業盡量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。

　　簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。

　　穩崗補貼有什么用?

　　穩崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

　　穩崗補貼從哪里來?

　　各地區對符合上述政策范圍和基本條件的企業，在兼并重組、化解產能過剩以及淘汰落后產能期間，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。

　　常州穩定就業崗位企業:可申請領取穩崗補貼

　　常州市人社局、財政局日前聯合出臺《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼。

　　補貼標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

　　各類企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件：依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率。企業裁員率是指上年度企業解除或終止勞動關系人數(不含退休、死亡等自然減員人數)與該企業上年度在職職工平均人數之比。

　　依據自主申報原則，市本級失業保險統籌區內(新北、天寧、鐘樓)符合條件的企業須于次年4月1日至6月30日(企業申請2015年度穩崗補貼的時間為2016年7月1日至9月30日)，向失業保險參保地的市、區就業管理經辦機構申請穩崗補貼。涉及區劃調整的企業，向現失業保險參保地的就業管理經辦機構申請。經審核、公示無異議后撥付補貼資金。同一年度內申請一次，逾期不申請的視作自動放棄。勞務派遣或服務外包企業申請穩崗補貼具體辦法另行通知。

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