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企業治理信息化的建設和對策
[摘要]隨著信息技術的不斷發展和我國企業改革的不斷深進,企業治理方式正在向創新治理和知識治理轉變。為適應新時期企業治理方式的變革,企業必須加強治理信息化建設。企業治理信息化建設是一場革命,在進步企業治理水平,促進治理現代化,轉換經營機制,建立現代企業制度,有效降低本錢,加快技術進步,增強市場競爭力,進步經濟效益等方面都有著現實和深遠的意義。 [關鍵詞]企業治理;信息化建設;對策科學有效的治理是現代企業賴以生存和發展的重要基礎。企業治理就是對企業的人、財、物等方面進行有效的治理,使企業的各種資源達到公道有效的配置。企業治理的核心是決策,而決策的過程實際上是對信息把握的過程。因此,企業治理的本質就是對信息的把握、控制和有效利用。企業治理信息化是指企業廣泛利用現代信息技術,充分開發信息資源,把先進技術、治理理念和方法引進到治理流程中,實現治理自動化,進步企業治理效率和水平。企業治理信息化建設是一場革命,在進步企業治理水平,促進治理現代化,轉換經營機制,建立現代企業制度,有效降低本錢,加快技術進步,增強市場競爭力,進步經濟效益等方面都有著現實和深遠的意義。
一、企業治理信息化建設的意義
隨著信息技術的不斷發展和我國企業改革的不斷深進,企業治理方式正在向創新治理和知識治理轉變。為適應新時期企業治理方式的變革,企業必須加強治理信息化建設。
1.加強企業治理信息化建設,可以進步企業治理、決策的效率和水平
在企業治理信息化過程中,通過建設企業信息系統和采用企業重組理論建設,可以對企業的業務流程和組織機構進行改革和簡化,使得信息活動更為順暢,從而可以進步企業治理決策的效率和水平。
2.加強企業治理信息化建設,可以進步員工整體素質
企業治理信息化的主要特征是計算機技術廣泛而深進的應用。為此,要求企業必須制定嚴格的操縱規程和工作規范,要求對員工進行經常性的培訓和教育,使員工逐漸摒棄舊的工作方式,學習把握先進的操縱規程和技術,并按先進的規程進行操縱,從而可以進步員工的整體素質。
3.加強企業治理信息化建設,可以增強對外交流,創造更多的商機
企業信息化工程的實施,特別是Intranet和Extranet網絡環境的建立,為企業在網上做廣告,利用網絡宣傳自己提供了物質基礎。網絡環境的建立,極大地方便了企業的對外交流,不僅可以改善企業的形象,而且還可以創造更多的商機。目前,信息技術、電子數據交換、電子商務等技術得到大量采用,企業如不加強信息化建設,就無法實現對外交流,無法全面深進地了解和更好地參與國內外市場。
4.加強企業治理信息化建設,可以進步企業的經濟效益
企業建立信息系統需要投進一定的資金,包括硬件購置、軟件購置或開發、系統運行及維護用度等。企業治理信息系統的建設是關系到企業生死存亡的長遠大計,它的效益更主要的是體現在戰略效益方面,但這并不意味著企業治理信息化就不會產生直接的經濟效益,由于:(1)機構和業務流程的精簡不但可以進步工作效率,而且可以節省大量勞動力;(2)實現無紙化辦公、無紙化設計與創造,可以節約大量的紙張和相關用度,效益也非常明顯;(3)采用信息技術后,可以大量壓縮庫存,減少活動資金的占用,可以減少庫存面積,減少職員及設備數目,從而可以降低本錢和投進,進步經濟效益。
二、企業治理信息化建設對策
1.企業領導要轉換觀念,進步對治理信息化的重視
企業治理信息化,領導是關鍵。企業領導的高度重視、直接決策和組織實施,對企業治理信息化建設至關重要。企業的領導要了解、學習和把握信息化知識,這樣才能心中有數,把握大局。
企業治理信息化不單純是個技術題目,它涉及企業的方方面面,信息化的過程是從“人治”向“法治”轉變的過程。企業組織框架的重組,流程的再造,涉及權利和利益的再分配題目。強化治理和控制,勢必要和一些習慣勢力產生碰撞。所有這些,都需要企業領導堅定信心,并能身體力行。
2.加大資金投進
企業要從戰略高度出發,加大對企業治理信息化建設的資金投進。保證資金投進在一定程度上決定了企業治理信息化的規模和水平。資金不足是制約我國企業治理信息化的重要因素。因此,要推進我國企業治理信息化,除政府繼續加大對企業治理信息化建設的財政補貼,銀行增加對企業治理信息化建設的貸款外,還必須建立以企業為主體的多元投資體系,全面增加企業治理信息化建設的投進。如企業進行股份制改造,面向社會和企業內部籌集資金;積極創辦企業信息化開發投資公司,通過發行債券和股票,廣泛籌集民間資金等。
3.對現有流程進行適當的重組,建立適應企業治理信息化的模型
在傳統的勞動分工原則下,企業流程被分割為一段段***的環節,每一環節關心的焦點僅僅是單項任務和工作,而不是整個系統全局最優。在治理信息系統建設中,僅僅用計算機系統往模擬原手工治理系統,并不能從根本上進步企業的競爭能力,重要的是重組企業流程,按現代化信息處理的特點,對現有的企業流程進行重新設計,使之成為進步企業運行效益的重要途徑。企業流程重組的本質就在于根據新技術條件下信息處理的特點,以事物發生的自然過程尋找解決題目的途徑。
企業流程與企業的運作方式、組織的協調合作、職員的組織治理、新技術應用與融合緊密相關。企業流程的重組不僅涉及技術,也涉及人文因素,包括觀念的重組、流程的重組和組織的重組。通過企業流程的重組,要達到以新的企業文化代替老的企業文化,用新的企業流程代替原有的企業流程,以扁平化的企業組織代替金字塔型的企業組織?梢,流程重組是一場革命,需要企業自上而下層層貫徹和實施推進。
4.配備企業治理軟件,架構企業信息系統
企業治理信息化建設,首先要構筑企業信息化網絡;其次要對企業信息資源進行總體規劃并建設企業信息系統,對于企業信息系統,企業可以自行開發,也可以聯合開發;再次是做好信息資源的標準化建設;最后是建立信息化治理體制,如數據錄進制度,數據備份制度,數據更新制度,員工培訓制度等等。
5.對企業治理職員進行信息化知識培訓
企業治理信息化建設是一項復雜的系統工程,需要投進大量的人、財、物等資源,涉及企業的方方面面,必須進行統籌規劃和公道安排,否則就有可能達不到預期目標,造成巨大損失。我國傳統的企業治理體制很難適應現代治理信息化建設的發展需要,企業必須對治理職員進行培訓,使他們了解信息化基本知識,學習把握治理軟件的使用方法,能對企業治理軟件處理的數據進行維護,保證數據安全可靠。
隨著世界經濟一體化、知識經濟、網絡經濟和信息社會的到來,世界范圍經濟競爭更加激烈。企業要想在世界競爭的大環境中取勝,必須加強治理信息化建設,全面實現治理信息化。
主要參考文獻
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