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“80后”魏志強與他“老伙計”的創業故事
“古之人，得志，澤加于民;不得志，修身見于世。窮則獨善其身，達則兼濟天下。”這段高中語文教材里的課文，被很多有志青年奉為成長進步的修身法則和濟世夢想。有一位來自遼寧撫順的創業者，也算是這段話的踐行者，他正是浙江省遼寧商會會員企業、義烏歐文外語學校創始人、浙江歐冠國際教育董事長魏志強，而他的朋友更習慣叫他歐文。
異鄉創業，功夫不負有心人
歐文是年輕的80后，今年30歲出頭，與外語教育結緣，至今已有13個年頭。大一當外語老師帶學生，大二創辦“新陽光外語”，畢業后在沈陽又做了3年的外語教育。從學業到事業，也許正是對一件事情的專注和堅持精神，造就了歐文如今在外語教育界的高度專業。
如果按照最初養家糊口的想法，當年沈陽的事業和收入，完全可以滿足歐文的需求。但是在他心里，總覺著做外語不應止步于此，還應該出去走走看看，去深造學習，去發現外語教育的新機遇。于是2006年，朋友告訴他義烏缺翻譯，來這邊工作或許還會有出國的機會。“抓住機會，走出去!”他毅然放棄已經小有成就的事業，只身來到了浙江這塊陌生的土地。
作為國際貿易之都的義烏，商業發達，人群匯集，各國文化融匯交錯。這里所缺的又何止是翻譯?這里的環境，受眾和需求，為外語教育發展提供了巨大市場。歐文一眼便看到了商機，于是他暫時中斷了深造的念頭，開始著眼于義烏的外語教育。
按照歐文的說法，來到義烏，才是創業的開始。因為舉步維艱，因為四處碰壁，因為創業本身就是從苦澀中創造生活的經歷。身在異鄉，無親無故，只有一個共同創業的叫作Michael的老伙計。他們一起做小廣告，發傳單，聘教師，找生源�？疾欤�，詢問，前進，折返……只有經歷過創業的人，才知道親手創造，從無到有是一種怎樣刻骨銘心的體驗。
讓歐文記憶最深的是2007年的一天夜里，他和Michael騎著摩托車上街發傳單。天黑加上勞累，他們沒注意路上的隔離墩，摩托車就徑直撞了上去，連人帶車都飛出去好幾米遠。“我們當時只是覺著很沮喪，到小賣部買了一包煙，不到一小時抽完，滿腦子就一句話：難!真是太難!可事后再想起來才覺著后怕，兩人當時腦子里全都是辦培訓中心的事情，竟然沒人反應過來車飛出去的那一瞬間，其實是命懸一線。”
歐文說，類似這樣的經歷在創業之初遇到過很多，但他卻從沒想過放棄，并且原因很質樸。“我想讓父母家人過更好的生活，因為家里條件不好，在家吃苦的日子，比這更難。‘父母在，不遠游，游必有方’，我們心里很清楚，開弓沒有回頭箭，既然走出來，必須做出個模樣來。”
功夫不負有心人，經過一段時間的努力，他們的創業總算有所收獲。歐文和Michael創立的培訓中心，第一節課就有十幾個學生報名。歷經9年的時間，歐文外語的校舍經過了搬遷，擴大，目前已有稠北、江東、繡湖、南方聯四個校區，總教學面積2000余平方米，教職工近60人，一躍躋身于義烏最優秀的外語培訓學校之列。
感恩感謝，共榮共助，有夢就去追
歐文外語一路走來雖然沒有飛速壯大，卻少有波折，整個學校發展穩得超出想象。
說起如今取得的成績，歐文對成績本身和自我總結少之又少，談及最多的，還是他的Michael，他的團隊。“現在條件好了，吃穿用的都改善很多，但最喜歡的還是和Michael去當初常去的面館，吃一碗面，隨意聊聊天。”
在歐文和Michael的口中，我們最常聽到的就是感謝。“回顧一路創業的波折與成績，我們感謝當初所有人的幫助，感謝兄弟的相互扶持，相互陪伴，感謝一路走來能相互包容，不離不棄。”在歐文心中，這份被視若珍寶的兄弟之情，也許是整個團隊穩定的基石。
談到教師隊伍，歐文更是津津樂道：“你知道嗎?曾經有人要高薪從我這里挖老師，都沒有成功，團隊的穩定，是我最大的驕傲。”
載舟覆舟的道理，每個領導者都懂，但能成功維穩的卻很少。而且歐文外語的教職人員，來自各個國家，文化、理念差異都很大，究竟是如何做到在存異的情況下能夠求得大同?從歐文外語老師們的口中，我們便能找到一些答案。
學校有一位嫁給了中國丈夫的美籍外教，丈夫家境不佳，需要她來支撐家庭。偏偏中國媽媽又得了癌癥，他們傾其所有給媽媽治療，整個家庭狀況雪上加霜。歐文知道了他們的情況后，在學校里從各個方面為這個外教開綠燈，并且個人出資聯系了在杭州的朋友為中國媽媽購買了上萬元的抗癌藥品送給他們。
對于身邊的人，但凡力所能及可以提供幫助的地方，歐文無不傾盡全力。他認為這是他的老師，他的責任。也正是歐文的這些善舉，讓正面影響和良性循環在學校中蔓延。
2014年暑假，一名初中生來學校學習，家長希望學校能為孩子提供住宿，因為家中的小二得了白血病需要在杭治療，倘若要照顧兩個孩子，作為家長實在分身乏術。學校的老師得知情況后，主動提出帶學生回寢室住宿并照顧。而學校方面，歐文則為學生免除了一切學費和住宿費。
這些義舉、善行在歐文這些年的成長路上比比皆是。源清流潔，本盛木榮，最初只是一兩個核心人物的為人處事理念，在經過身體力行的傳播和感染后，已然成為了整個團隊的價值觀——感恩感謝，相信交給，團結協作，共榮共助。
把最簡單的事情做好，往往可以得到出乎意料的效果。就像歐冠教育的企業文化，就像歐文本人的堅持專注。
提起企業未來的發展，歐文回答依舊很樸實。“我只是眾多創業者中的一個，人生的軌跡很奇妙，至于未來，我和我的團隊會在共同價值觀的指引下，走出任何的精彩。”
2015年8月，歐文受邀參加中國教育聯盟澳洲國際教育友好訪問，學習考察了澳洲的中小學教育模式，私立貴族學校、墨爾本大學、悉尼大學等著名學府，同時得到了澳洲教育部部長的熱情接待。秉承著歐文一貫的做事風格，年輕就要去追求夢想，回國后，他又有了新的計劃：“我希望帶領學校走向國際化，培養世界公民，幫助中國家庭成功規劃出國留學和語言培訓一站式服務的外語學校。”
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