騙子已設下陷阱就等"求職族"往里跳
又是一年畢業季來臨,又是一波求職熱潮襲來。進入6月份以來,南京市公安局鼓樓分局110指揮中心接到的有關打著招聘旗號行騙的警情有上升趨勢,引起了警方的高度關注。
據派出所民警介紹,很多不法分子利用剛踏入社會的大學生們的心理,以大氣的名號、豪華的環境、豐厚的待遇為幌子招搖撞騙。警方提醒廣大“求職族”,剛入社會一定要擦亮眼睛,小心求職陷阱!
案例一
跨國企業招人?
收8000元“保證金”后人間蒸發
5月中旬,江東派出所接到報警稱,鼓樓區某高校計算機專業畢業生小李在趕集網上發布了求職帖,第二天就有一自稱是某通訊公司的單位向其伸出了橄欖枝,并要求小李加其QQ。
交談中,該公司自稱某跨國IT業巨頭在南京下設的一家子公司,急需一名編程師。因公司剛剛起步,只要小李愿意隨時可以上班,試用期工資每月3000元,表現好可以很快升職。聽到如此誘惑的條件,小李第二天就來到了這家公司。自稱人力資源部王經理的人熱情接待了他,并將公司的資料、資質等一一向小李展示,同時拿出合同表示隨時可以簽約。不過協議上規定,入職后需要繳納8000元保證金,試用期滿會全額退還。
已經被幸福沖昏頭腦的小李已經完全把自己當成這家公司的人,非常爽快地繳納了保證金,回家準備第二天上班。
然而當晚,小李再次接到王經理的電話,稱因為總公司戰略調整,具體上班時間再等通知?梢粋禮拜過去了,小李仍然沒有等到上班的'通知電話,可這時再打王經理電話已經顯示為空號,再看QQ,早已被拉黑。小李這才恍然大悟:被騙了。
案例二
好評如潮的中介?
收了中介費后逃之夭夭
2015年6月初,畢業生小袁在網上看到招聘中介廣告,廣告中宣稱:經過他們介紹,已經有大量畢業生走上了心儀的工作崗位,成功率超過90%。該帖子下方好評如潮,中介公司還在帖子上張貼了中介公司實際的門市照片及成功就業人員的近況照片。
一直沒有找到合適工作的小袁便與該中介公司接待客服聊起了QQ。小袁遞交了求職簡歷。接待客服提出:中介費一共2000元,先交800元定金,找到心儀工作后再交1200元。
小袁通過支付寶轉給對方800元。隨后,客服為其發來了由公司量身定做的培訓計劃,第二天就開始培訓。經過一周的崗前一對一培訓,中介公司告訴小袁,已經通過私人關系幫她聯系到了一家大型外企,很快就能辦入職,但小袁必須在這之前付清中介費。喜出望外的小袁立即轉賬1200元到之前的賬戶?芍,說好的大公司便遲遲沒了消息。等小袁再次聯系中介時,對方竟已逃之夭夭。
案例三
網絡刷單高回報?
“童話里都是騙人的!”
5月13日17時許,鼓樓區某高校學生小劉在宿舍上網時,突然跳出一條兼職刷單高薪酬的小廣告。對方稱只要在淘寶上為賣家刷單,便可獲得豐厚報酬。
小劉便準備刷一單試試。幾分鐘后,對方就把付的錢通過支付寶打還給小劉,還額外支付20元錢的報酬。之后,小劉又連續刷了20單共計2000元,可遲遲不見還款。小劉電話咨詢,店家稱系統出了故障,并提出要小劉再刷10單試試。小劉在同學提醒下,趕緊打110報警。
6月1日20時許,某高校大四學生張某通過百度搜索到一條兼職廣告,便添加了對方的QQ。在與對方溝通后,對方承諾其每刷一個好評可以獲得50元的收益,面對如此高的報酬,張某深深被吸引,一晚上小張刷了100單共1000元的物品,可一分錢回報也沒拿到。張某立即尋求警方幫助。
通過正規渠道求職
網絡求職有著方便快捷、信息量大等優勢,但警方還是希望廣大求職族可以前往人才市場或定期舉辦的專場招聘會求職、應聘,一些招聘單位在進場前都會進行資格審查,幫助求職族過濾一些詐騙單位。通過網絡或中介求職的畢業生,建議選擇正規、有資質的求職網站或求職中介,簽訂委托合同時要詳細斟酌條款,選定工作單位后要進行實地考察。
深入了解應聘單位
求職族們在選定工作單位后,建議進行實地考察,并對自己應聘的崗位職責進行深入了解,同時還可以通過網絡、校園BBS或向老師、同學了解該單位的真實情況。在準備入職前,還要與單位的人事部門工資、試用期、福利保險等問題,簽訂合同時要仔細閱讀各項條款,切實保障好自身權益。
注意保護個人安全
個人安全分為三種:一是信息安全。求職族不要輕易填寫過于詳細的個人信息,對自身資料要加強保密意識。二是個人安全。求職族們如果被要求前往偏僻地點或是賓館房間等,請務必提高警惕,尤其是女生不要獨自前往,在出發前向家人交代清楚自己前往的應聘地點及單位名稱。三是財產安全。不法分子經常以交納介紹費、培訓費、保證金、體檢費、服裝費等名義,利用畢業生涉世未深的特點進行詐騙。
【騙子已設下陷阱就等"求職族"往里跳】相關文章:
畢業生求職時HR面試常設下的陷阱10-18
“暑期工”-謹防不法分子設下的陷阱10-29
怎么學跳蒙古族舞蹈09-22
2017求職陷阱案例_求職陷阱案例匯編07-16
常見求職陷阱之常見的求職陷阱09-11
規避求職陷阱06-29
網上求職陷阱12-14
求職合同陷阱12-14