淺談開展政工工作對金融機(jī)構(gòu)的影響論文
一、目前我國整體金融環(huán)境。
我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力隨著改革開放后大幅增強(qiáng)，人們物質(zhì)和精神生活越來越豐富。金融機(jī)構(gòu)的作用日趨明顯，特別是農(nóng)村信用社為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了極大的推動力，解決了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的融資困難問題，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提供了源源不斷的資金支持。而在農(nóng)村信用社這一級金融機(jī)構(gòu)中，要想實(shí)現(xiàn)自身的快速、健康可持續(xù)發(fā)展，有必要加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)。對于金融機(jī)構(gòu)而言，目前普遍存在的問題就是過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)性，更多的是關(guān)注金錢和物質(zhì)，而嚴(yán)重忽視了金融機(jī)構(gòu)思想覺悟的提升。作為金融服務(wù)體系，金融機(jī)構(gòu)工工作的開展是樹立正確價值觀，提高綜合素質(zhì)的必要途徑。金融機(jī)構(gòu)是指從事金融服務(wù)業(yè)的一種有關(guān)金融中介機(jī)構(gòu)，包括銀行、證券、保險和信托以及基金等行業(yè)。其中介性質(zhì)是指從事貨幣信用活動。就目前我國的經(jīng)濟(jì)狀況而言，金融機(jī)構(gòu)的作用是不可忽視的。
例如以銀行來說，一切活動都和金錢掛鉤，在復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)影響下，職工自身的價值觀和道德觀也會受到影響。思想和觀念上的變化使得員工的行為會隨著思想方向行動，其建立起來的人際關(guān)系上也可能帶有目的性和功利性。另外，由于員工之間的各項(xiàng)差異也可能會導(dǎo)致員工在強(qiáng)烈的對比中產(chǎn)生負(fù)面情緒，長期的消極思想導(dǎo)致自身的價值觀偏離正確的軌道。更有一部分官員為了滿足自身利益的需求，違背法律法規(guī)，非法謀取利益。
二、目前金融機(jī)構(gòu)開展政工工作的現(xiàn)狀。
1、競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
隨著國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，金融行業(yè)不再以單獨(dú)的銀行、證券等機(jī)構(gòu)獨(dú)占鰲頭，在激烈的`競爭環(huán)境下，信托、基金等機(jī)構(gòu)迅速崛起，這也是金融行業(yè)發(fā)展催生的事物。在復(fù)雜的金融行業(yè)環(huán)境下，各機(jī)構(gòu)要站穩(wěn)腳步，都相繼推出不同的金融業(yè)務(wù)。因此，一些不正規(guī)的金融機(jī)構(gòu)出現(xiàn)在了市場環(huán)境中，其目的比較功利性，員工的素質(zhì)也普遍不高，很可能會導(dǎo)致該行業(yè)整體失去人們的信任。
2金融機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理不夠全面。
部分小型金融機(jī)構(gòu)，目前在自身的管理上還存在很多的不足。第一，企業(yè)的電子化業(yè)務(wù)開展不足，對于匯兌結(jié)算以及資金組織等帶來了不必要的麻煩。第二，員工的自身素質(zhì)相對大型國有金融機(jī)構(gòu)來說較差，其服務(wù)意識和主動營銷等能力不足。第三，企業(yè)對于員工人才的選拔沒有做到位，一些能力不足的員工也支撐著重要職位。
3企業(yè)自身對政工工作的開展意識不足。
金融機(jī)構(gòu)的最終目的就是滿足客戶的金融需求并從中獲利，因此對于政工工作認(rèn)為只是一些管理員工的方式，嚴(yán)重?zé)o視其真正意義。企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)到員工對于開展政工工作的意識不強(qiáng)，一心只求業(yè)務(wù)，最終導(dǎo)致員工的服務(wù)意識和價值觀扭曲，從而影響整個企業(yè)的實(shí)際利益。除此之外，員工自身對于政工工作也沒有表現(xiàn)出積極性和主動性，職工的競爭思想日益正大，導(dǎo)致其價值觀不斷扭曲，從而影響自身工作。
三、開展政工工作給金融機(jī)構(gòu)帶來的積極影響。
1、開展政工工作，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)與時俱進(jìn)。
對于金融機(jī)構(gòu)而言，內(nèi)部管理的政工工作開展是比較關(guān)鍵的部分。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下，金融機(jī)構(gòu)員工自身的綜合素質(zhì)必須要不斷提高，要緊隨時代的步伐，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展。重視政工工作的開展，是企業(yè)走向持續(xù)發(fā)展、與時俱進(jìn)的必要途徑。思想政治工作在金融機(jī)構(gòu)中處于一個比較特殊的地位，不僅關(guān)系著企業(yè)內(nèi)部的管理質(zhì)量，更影響著金融機(jī)構(gòu)的整體發(fā)展方向。企業(yè)必須有效地開展員工的政工工作，積極引導(dǎo)企業(yè)向健康、良性的方向發(fā)展。
2開展政工工作，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)與環(huán)境融為一體。
我國市場經(jīng)濟(jì)下，金融機(jī)構(gòu)從傳統(tǒng)的專屬機(jī)構(gòu)改革成為多元化的金融機(jī)構(gòu)。其服務(wù)領(lǐng)域已不再是單一的服務(wù)形式，已經(jīng)逐漸發(fā)展成為跨大范圍的金融機(jī)構(gòu)，形式多種多樣。在激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會面對越來越多的新挑戰(zhàn)，因此，開展政工工作的作用也就突顯出重要性，其不僅是培養(yǎng)員工自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，更是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的重要手段。
3強(qiáng)調(diào)以人為本，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展。
金融機(jī)構(gòu)開展政工工作要實(shí)現(xiàn)以人為本的核心，堅持將“人”作為主體，強(qiáng)調(diào)人性化管理，以傳統(tǒng)文化的精髓和先進(jìn)管理理念為基礎(chǔ)，建立起明確的員工行為規(guī)范和價值體系，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。此外，通過正確的疏通和引導(dǎo)，使員工認(rèn)同正確的價值觀、形成自覺行為�？傊�，政工工作的開展有效解決了執(zhí)行問題，積極的將員工和企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展結(jié)合在一起。
結(jié)語:綜上所述，通過分析，金融機(jī)構(gòu)的政工工作開展對于機(jī)構(gòu)而言有非常重要的積極影響，具有推動金融機(jī)構(gòu)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的作用。作為金融行業(yè)關(guān)鍵的組織機(jī)構(gòu)，良好的政工工作開展能夠幫助企業(yè)員工樹立起正確的價值觀，進(jìn)一步提高員工的道德素質(zhì)，引導(dǎo)員工積極參與工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益
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