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      1. 創業者6分鐘怎樣打動投資人

        時間:2024-08-26 10:38:26 創業融資 我要投稿
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        創業者6分鐘怎樣打動投資人

          提問:在線外賣送餐領域,這個市場請問怎么看,你們有投資意向么?

          查立:我們看了很多家送外賣的企業,不少還是大學生弄的,分享你一點點市場情況:已經有人做到一天接15000單訂餐業務,今年年底有人可能做到一天10萬單...市場競爭極為激烈,果你不能很快超過這個指標,建議你想些別的名堂做做。

          提問:幾分鐘時間怎么介紹自己的團隊好呢?

          南立新:1.如果有和自己創業的方向相關的行業積累的經驗(無論產品、技術還是人脈),一定要講出來。2.如果有管理經驗和證明自己的領導力的案例,一定要講出來。3.如果有營銷經驗,一定講出來。4.如果這個團隊此前已有磨合經歷,一定要講出來

          提問:請問如果只有90秒的展示機會,是全面闡述好還是亮點突出好呢?如果要突出亮點,產品本身和商業模式哪個方面更能得到評審老師的關注呢?謝謝。祝創業邦生日快樂~

          查立:如果只有90秒鐘,我建議你不要用PPT,不要說話,當場演示一下你的產品,最好還能省出幾秒鐘讓投資人也能動手嘗試一下。

          提問:三位老師:請問什么樣的團隊是優秀的團隊?

          查立:優秀的團隊有兩種:1)說到做到的團隊;2)Promiseless,delievermore!

          提問:騰訊的產品大亨地位早已確立,但是他背負的惡名“抄襲”卻屢見不鮮,請問您怎么看待這種頻繁的“效仿”,相信每一個創業者初期都是從效仿開始的吧。

          南立新:我見到的做得好的創業者,還是有創新性的。大公司可以抄,小公司卻必須創新,否則無法生存。

          第二次融資時,每個初次見面的投資商,都會問到很多股權、財務問題,是否都合適實情相告,如回避是否會被認為沒誠意?

          查立:創業融資,這幾個問題是回避不了的:1)股份比例;2)公司估值;3)財務預測。股權融資的本質是向市場兜售你公司的股票,市場看你的公司不太有感情,往往只用一般的衡量標桿:年收入,毛利,凈利...早期公司這些都比較困難,所以你要設法找到相信你的投資人。

          分鐘的產品演示是創新中國demochina的活動中一個環節,這個傳統至今已被保持20年,南立新指出每次和投資機構見面的最初幾分鐘是最重要的。她建議,在舞臺上的六分鐘里面,1-3分鐘,用來介紹產品解決問題的核心功能,2分鐘可用來和延伸的用戶數據及商業模式,最后的1分鐘用來介紹團隊。

          對于在短時間內介紹團隊,南立新提出了四點她的看法:1、如果有和自己創業的方向相關的行業積累的經驗,無論產品、技術還是人脈,一定要講出來。2、如果有管理經驗和證明自己的領導力的案例,一定要講出來。3、如果有營銷經驗,一定講出來。4、如果這個團隊此前已有磨合經歷,一定要講出來。

          “優秀的團隊有兩種:1、說到做到的團隊;2、Promiseless,delievermore!”查立認為。

          同時,他還表示很注重創始人的學歷和工作經歷,但他更看重創業者的誠信、執行力、學習能力(創業是一所大學校)、做正確的獨立判斷和決策的能力。他說,幾乎每個退學創業的大學生都在第一時間聯系見面,那些從來沒有真正見過大學生創業的,瞎咋呼反對大學生創業的大佬和小鬼們他很反感。

          查立還指出,要在最短時間內獲得投資人的認同和支持,第一要真誠;第二實話實說;三、多說你自己、自己的團隊、自己的產品、自己公司目前的狀態;四、等投資人問了,再說市場有多大,競爭對手有多爛,前景又多好;五、一定要想清楚自己需要多少錢,建議少融錢,不要貪婪,6個月-12個月需要的錢就足夠了。另外,在與投資人交談時,股份比例、公司估值和財務預測方面是不能忽略的。他說,股權融資的本質是向市場兜售你公司的股票,市場看你的公司不太有感情,往往只用一般的衡量標桿:年收入,毛利,凈利等。早期公司這些都比較困難,所以你要設法找到相信你的投資人。

          針對國內創業者普遍追逐投資的風氣,查立稱太多創業者成天在追VC,這是不健康的,創業者的主要精力要放在做產品、做市場,從用戶口袋里拿到錢,而不是投資人。

          劉二海說,投資就是投人。人始終是公司中最活躍、最重要的因素。越是小公司越需要能人,大公司或許還可以混日子。早期公司的商業模式很可能還會發生變化。所有的資源都來自于創業團隊的整合。強調人并不是說行業和模式不重要。但這些行業和模式也是創業團隊選擇的。

          微訪談實錄精選:

          提問:大家都在說投資要先看人,怎么個看法?

          劉二海:人始終是公司中最活躍、最重要的因素。越是小公司越需要能人呀,大公司或許還可以混日子。早期公司的商業模式很可能還會發生變化。所有的資源都來自于創業團隊的整合。強調人并不是說行業和模式不重要。但這些行業和模式也是創業團隊選擇的呀。

          提問:三位,您好!我是這次參加創新中國demo的選手,請問一個項目從研發到運營成本都很低低,并且能高速發展,但目前缺乏資金和團隊。能得到投資人青瞇嗎?該如何做呢?謝謝!

          查立:idea是不需要錢的,做出一個樣品也花不了多少錢,應該自己掏錢,最初的用戶測試可以找你的朋友同學,也花不了多少錢...等到有這些結果時,這個項目的潛力已經看得出端倪,這時找錢很容易,用戶都說好的產品很容易找到天使,用戶反應一般般的就會找錢困難。

          提問:請問幾位前輩,是已有盈利的模式感興趣還是對可能盈利的模式感興趣?太多的風投都在規避風險對已經在盈利的項目持固有的傾向,而對于潛在的收益項目畏手畏腳,是這樣的嗎?另外,有一句古話說,投資要投給第二次創業的人,對嗎?

          南立新:不同的投資機構所關注的投資階段不同。早期VC和天使投資人都對盈利沒有要求,而成長期的VC則更關注財務指標。二次創業的有經驗,更受青睞,但光腳的和第一次創業者的創新性和拼勁兒大,沒包袱,也有優勢。關鍵是看個體吧。

          提問:你們選擇項目,看重的是人,還是項目本身,還是項目前景,或者贏利能力呢?

          查立:看重人,團隊是最最重要的。

          一流團隊可以從無到有、可以克服重重困難、可以不懼失敗,甚至把一個不怎么好的idea搗鼓成殺手锏產品,最后創業成功。三流團隊可以把一個一流的idea搞砸。

          提問:查立先生,您好,有個問題想要請教。站在一個投資者的角度,會更看重創業者身上哪幾方面的特質?

          查立:1)誠信;2)執行力;3)學習能力(創業是一所大學校);4)做正確的獨立判斷和決策的能力。

          提問:投資電影院,需要注意什么?你們看電影院的投資嗎?有過相關的投資經驗嗎?

          查立:我投資的團隊里有做院線的,所以知道一些。投資院線的前期投入很大,設備、場地、地點等都是很花錢的。特別是房租和物業,建議你一定要設法把成本降下來,否則你就是為地產商打工做苦力。

          提問:請問如何用最快的時間獲得投資人的認同與支持?

          查立:1)真誠;2)實話實說;3)多說你自己、自己的團隊、自己的產品、自己公司目前的狀態;4)等投資人問了,再說市場有多大,競爭對手有多爛,前景又多好.....5)一定要想清楚自己需要多少錢,建議少融錢,不要貪婪,6個月-12個月需要的錢就足夠了,不要多要。

          提問:六分鐘內都要講什么?怎么分配時間?

          南立新:我們的經驗總結,大概有個公式:在舞臺上的六分鐘里面,1-3分鐘,介紹產品,解決的問題,核心的功能,2分鐘可想像和延伸的用戶數據及商業模式,1分鐘團隊。不完全準確,僅供參考。在我們網站上有很多視頻和演講文字。

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