- 相關推薦
生命型企業的管理優勢
生命型企業的管理優勢
1.決策:基于大量事實和實際需求來決策,驅動決策“從實踐中來,到實踐中去”
2.執行:通過精確管理的強大體系能力來保障徹底和有力的執行
3.文化:通過工作環境驅動團隊自動接受并維持企業文化
4.信息:隨時獲得和共享大量、全面、完整和精益的信息
5.溝通:無處不在的立體溝通環境,實現真正的團隊溝通模式
6.監控:在人性化環境中不知不覺地實現嚴密的業務和活動監控
7.協作:使企業“大腦和四肢”高度協作、企業智能得到高度凝聚和發揮
8.激勵:強化“白板效應”,保障“賞罰有據”,滿足“公正需求”
9.學習:通過與業務緊密結合的工作環境,完成日常和持續的團隊共同學習。
【生命型企業的管理優勢】相關文章:
企業生命周期的知識型員工績效管理的論文10-27
探析企業知識型員工管理09-01
企業知識型員工管理初探05-12
論科技型中小企業知識型員工的管理07-29
創業型中小企業戰略管理探討04-30
論知識型企業的隱性知識管理策略08-11
生產型企業的物資采購管理模式分析05-18
淺談人力資源管理與企業競爭優勢構建06-08
談人力資源管理與企業競爭優勢構建07-29