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        ■ 分公司經(jīng)理/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理/辦事處經(jīng)理

        崗位描述:
        1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
        2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
        3、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理;
        4、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度;
        5、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn);
        6、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理;
        7、負(fù)責(zé)對運(yùn)作質(zhì)量的管理,有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度;
        8、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓;
        9、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績;
        10、完成總公司交待的其它工作。

        任職資格:
        1、大專及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè);
        2、具有相關(guān)的產(chǎn)品知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn);
        3、能夠精通公司產(chǎn)品知識,掌握一定的產(chǎn)品知識;
        4、良好的人際溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。

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