1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 歡迎來到人力資源網(wǎng)
        返回首頁 | 論壇 |
        當(dāng)前位置:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) > 人力資源 > 崗位說明書 > 薪資福利經(jīng)理/主管

        ■ 薪資福利經(jīng)理/主管

        崗位描述:
        1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
        2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
        3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
        4、制訂公司薪資福利政策和計(jì)劃,管理、監(jiān)控公司人力成本;
        5、組織編制集團(tuán)薪酬福利管理系統(tǒng)和制度;
        6、收集公司內(nèi)外部相關(guān)信息,建立資料庫,完成對(duì)行業(yè)薪酬福利的調(diào)查,為上層決策提供數(shù)據(jù)支持。

        任職資格:
        1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
        2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上薪酬管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
        3、熟練掌握人力資源專業(yè)績效、薪酬福利等領(lǐng)域;
        4、掌握薪酬設(shè)計(jì)方法,了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法和薪酬福利管理流程;
        5、熟悉薪酬福利保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī);
        6、為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),保密性強(qiáng);
        7、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>